Требования:
Удаленная работа МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее. Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных
Мы предлагаем:
Работа в компании-лидере на медицинском рынке; Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск,
График работы:
сменный; Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная
Обязанности:
обязан осуществлять контроль и надзор за прохождением посетителей, транспорта и грузов на территорию организации. Он должен обеспечивать безопасность персонала, а также предотвращать возможные
Условия:
Оформление по трудовой книжкеОтпуск 30 днейСлужба по контрактуПрисваивается специальное звание - прапорщик таможенной
Требования:
МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее. Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
График работы:
2/2 с 19:00 до 07:00 по производственному календарю (все переработки оплачиваются) Работа в самом центре города; Оплачиваемая стажировка; отсутствие штрафов; Развоз на такси при позднем окончании рабочей смены. Обеспечение хорошей спец.одеждой (есть собственная прачка - получаете чистые выглаженные
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 часов; Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
Открыта вакансия администратора в МФК Гран-При. МФК «Гран-При» - многофункциональный комплекс, в состав которого входит бизнес-центр класса А, спортивный центр, операторы street-retail и многоуровневая парковка автомобилей Что необходимо делать администратору: Взаимодействие с арендаторами: работа ...
Мы предлагаем:
Сменный график работы 5/2, 9:00 - 15:00, 15:00 - 21:00, 2 выходных скользящих дня. Высокий уровень оплаты. Обучение работе с нитевыми методиками (Aptos), аппаратным методикам работы. Обучение выполнению болезненных манипуляций под наркозом. Полный соц.пакет, оформление по ТК. Комфортные условия работы,
«Пикассо» — федеральная сеть центров рентгенодиагностики для стоматологии. Уже 15 лет мы помогаем врачам обеспечивать высокое качество лечения благодаря точной и достоверной диагностике. Наша команда — это 2000 профессионалов, объединённых общими ценностями. Мы строим долгосрочные отношения с сотрудниками ...
«Пикассо» — федеральная сеть центров рентгенодиагностики для стоматологии. Уже 15 лет мы помогаем врачам обеспечивать высокое качество лечения благодаря точной и достоверной диагностике. Наша команда — это 2000 профессионалов, объединённых общими ценностями. Мы строим долгосрочные отношения с сотрудниками ...
«Пикассо» — федеральная сеть центров рентгенодиагностики для стоматологии. Уже 15 лет мы помогаем врачам обеспечивать высокое качество лечения благодаря точной и достоверной диагностике. Наша команда — это 2000 профессионалов, объединённых общими ценностями. Мы строим долгосрочные отношения с сотрудниками ...
Условия:
Работа в стабильной компании Официальное трудоустройство Белая заработная плата 2 раза в месяц Фиксированная система бонусов (премий) Сменный график
Требования:
Владение офисными программами (MS Word, Excel) Обучаемость (навыки работы в программах 1С и/или других CRM программах приветствуется) Позитивное отношение,
«Пикассо» — федеральная сеть центров рентгенодиагностики для стоматологии. Уже 15 лет мы помогаем врачам обеспечивать высокое качество лечения благодаря точной и достоверной диагностике. Наша команда — это 2000 профессионалов, объединённых общими ценностями. Мы строим долгосрочные отношения с сотрудниками ...