Условия:
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты - ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней - назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего
Требования:
Высшее профессиональное образование Сертификат/аккредитация по специальности Терапия или аккредитация
Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
Условия:
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация
Условия:
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация расходов
Требования:
• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Остеопатия" • Подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия",
Условия:
должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда 14 календарных
Требования:
Высшее медицинское образование специалитет, интернатура/ординатура по специальности Гематология, сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по
Обязанности:
• Поликлинический прием и ведение пациентов; • ведение истории болезни в электронном виде; • работа со страховыми и физическими лицами; • своевременное
Условия:
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты - ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней - назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа - предоставление мер социальной поддержки в виде предоставления
Требования:
высшее профессиональное образование сертификат/аккредитация по специальности
Обязанности:
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов