Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников; работа в программе Сбис(кадры), ЕЦИС; оформление и ведение личных дел сотрудников; подготовка и контроль за соблюдением трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение табеля учета рабочего времени; подготовка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату по результатам собеседования; Работу в крупной динамично развивающейся компании; Наш офис — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места
Требования:
Высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом; Опыт и стаж работы в сфере в обучения персонала
Мы предлагаем:
карьерный трек: HR-специалист → руководитель HR-отдела; официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00); уютный офис рядом с центром; команду, где ценят идеи и поддерживают инициативу; работу в компании с именем и репутацией (ТОП-3 в РФ в своей нише). Если вы
Мы предлагаем:
✓ Оформление по ТК РФ с первого дня; ✓ Белая зарплата без задержек; ✓ Испытательный срок 3 месяца на тех же условиях; ✓ Оплачиваемые отпуск и больничные; ✓ Дружный коллектив и лояльное руководство; ✓
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:45; ✓ Корпоративные мероприятия.
Вологодский областной союз потребительских обществ
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Работа в лучшем ресторане города, в развивающейся компании, возможность принять участие в запуске и работе уникальных проектов • Конкурентоспособная зп (оклад и KPI), условия обсуждаются индивидуально • Помощь с релокацией • Карьерный рост Опыт работы на руководящих позициях в компанияхGood Karma Ярославль,
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ-компании;- график работы 5/2 (с 8.30 до 17.45), птн - короткий день, сб и вс - выходные дни;- обучение и сертификация за счет компании;- участие в IT-конференциях для обмена опытом;- современное рабочее место;- возможность карьерного роста;- рост компетенций за счет широкого
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
высокий уровень заработной платы: обсуждается с кандидатами на собеседовании; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; оформление по ТК РФ; корпоративная мобильная связь; командировки - оплата проживания, питания; скидки для сотрудников компании на приобретение мебели; комфортное рабочее место по адресу:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
1. Работу в стабильной компании; 2. Дружную команду, амбициозные задачи; 3. Официальное трудоустройство; 4. Белую З/П; 5. Корпоративную программу для сотрудников; 6. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.