Обязанности:
Проверка соответствия поступающих материалов, деталей и оборудования нормативным стандартам Организация и ведение учета документации по качеству продукции
Требования:
Среднетехническое или среднее профессиональное образование Опыт чтения чертежей и умения ориентироваться в проектной документации Базовые знания компьютера
Обязанности:
Нормоконтроль документации на предмет соответствия требованиям к оформлению, анализ технических решений, выбор оптимальных решений; Контроль
Требования:
Высшее образование в области теплоэнергетики и электроснабжения; Опыт работы в проектных организациях (теплоэнергетика); Знание актуальной нормативно-технической
Обязанности:
Ведение учета материальных затрат, подготовка набора работ, плана закупок, составление и ведение форм М-29. Составление и подписание отчетных форм КС-2,
Требования:
Высшее профессиональное образование: Промышленное и гражданское строительство. Опыт работы в строительстве более 3 лет. Уровень знания ПК — опытный
Требования к кандидату:
Высшее профильное образование (Промышленное и гражданское строительство). Опыт работы на позиции главного специалиста по проектированию объектов ПГС минимум три года. Отличное знание технологий и процессов организации строительных работ, опыт взаимодействия с подрядчиками и службами эксплуатации. Владение
Мы предлагаем:
Место работы – корпоративный центр компании в г. Вологда. Предоставляем релокационный пакет для кандидатов из других регионов. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально по результатам собеседования:
Обязанности:
- Разработка и оформление проектной и рабочей документации по объектам строительства, реконструкции и капитального ремонта искусственных сооружений на
Условия:
- Работа в крупной компании, - Карьерный и профессиональный рост, - Оформление в соответствие с ТК РФ, - Полный рабочий день, рабочий график 5/2 (удаленная
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная зарплата, выплата 2 раза в месяц; Прозрачная система мотивации (оклад + % от суммы закрытых разделов по проектам ГИПа); График работы 5/2, пн.-пт., гибкое начало рабочего дня с 8.00 или с 09.00; Работа с масштабными значимыми проектами в энергетике; Корпоративные