· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...
Требования:
Опыт работы в карьере, обогащении, металлургии ОБЯЗАТЕЛЕН. СВИДЕТЕЛЬСТВО (ДИПЛОМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ) Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30
Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление! Речь идет не просто о закрытии медицинских вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с учебными заведениями и медицинскими организациями Тюменской области. Более того, это ...
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Вы – активный, ответственный и хотите узнать все о работе с персоналом? Любите общаться с людьми и помогать им развиваться? Тогда эта вакансия – ваш шанс начать карьеру в стабильной и развивающейся компании! “Центр Недвижимости” – это не просто компания, это команда профессионалов, которые любят свою ...
· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...
FINLEO - крупнейший маркетплейс для бизнеса с опытом на рынке 18 лет. Наш маркетплейс представляет широкий спектр бизнес услуг наших партнеров - банковские гарантии, кредитование, страхование, лизинг и другие виды услуг для клиентов B2B в одном окне. Мы ищем опытного менеджера по персоналу, который поможет ...
ПРИГЛАШАЕМ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО АССИСТЕНТА РУКОВОДИТЕЛЯ В HR ДЕПАРТАМЕНТ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией совещаний и обеспечением посещаемости участников; Составлением протоколов совещаний и встреч, выставлением задач на сотрудников, контролировать их исполнение, отчётность; ...
· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...
Мы предлагаем:
*** работу в развивающейся компании;* заработную плату + премии;* корпоративное обучение;* стандартный график работы (5/2 с 10:00–19:00);* комфортный офис с уютным рабочим местом;* дружный коллектив, готовый помочь;* возможность решать интересные и творческие задачи.От вас мы ждём высокий профессиональный
Компания «Этажи» – лидер рынка, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя полную операционную ответственность за HR-блок в регионе, управляя крупной командой и напрямую влияя на бизнес-показатели. Ваша ключевая цель: эффективность и результат ...
· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...
Условия:
Возможность карьерного роста у администратора: Администратор-Сотрудник отдела подбора персонала-Ведущий HR-специалист-Руководитель отдела.Наша позиция: управленческий состав необходимо растить из своих сотрудников. Скидки на лечение в клинике до 50 %; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная
· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...
Коллега, в одном из самых юных подразделений здравоохранения Тюменской области появилось уникальное HR-направление! Речь идет не просто о закрытии медицинских вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с учебными заведениями и медицинскими организациями Тюменской области. Более того, это ...
· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...
Условия:
- Готовая база объектов недвижимости; - Продвинутая CRM-система с выгрузкой объявлений на десятки площадок – Вам будет в разы легче нарабатывать клиентскую базу, чем любому другому агенту; - Набор инструментов для активного взаимодействия с рынком недвижимости; - Готовая база собственников объектов недвижимости;