Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать ...
Мы предлагаем • Официальное оформление и стабильную заработную плату (оклад + % от продаж). Ваш доход зависит только от Вас! • Конкурсы с ценными призами • Гибкий график 5/2 с плавающими выходными • Профессиональные тренинги, опытные наставники, возможность учиться у лучших • Возможность карьерного роста ...
График работы:
6/1; Нахождение на территории дома работодателя (Тверская область, Конаковский район, поселок Волга-Волга), сам хозяин проживает в доме с вечера четверга по вечер понедельника, остальные дни он в Москве; Собственный гостевом доме (спальня, кухня, санузел); Ежегодный отпуск и выходные (обсуждается индивидуально);
Мы предлагаем:
выплата 2 раза в месяц, ежемесячные премии по итогам работы, для всех сотрудников компании действует скидка 10% на покупки в сети, корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone, сменный график работы, работа рядом с домом, полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных, оформление медицинской
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска, все переработки оплачиваются) Стабильную и полностью белую з/п, выплаты два раза в месяц без задержек Полностью прозрачную систему оплаты труда. Совокупный доход после прохождения испытательного срока составляет
Градусы — федеральная торговая сеть магазинов у дома. Приглашаем на работу заместителей директора магазина! Условия работы: белая заработная плата и официальное трудоустройство основной график 2/2, оплачиваемые подработки действует акция «Приведи друга» - премия 5000 руб. для сотрудников скидки ...
Мы предлагаем:
возможность реализовать себя в стабильной, крупной компании возможность самостоятельно влиять на свой доход заработная плата: оклад + система KPI график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) стабильная выплата заработной платы предоставление корпоративной сотовой связи поддержку коллег и наставничество
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 52900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Мы предлагаем:
выплата 2 раза в месяц, ежемесячные премии по итогам работы, для всех сотрудников компании действует скидка 10% на покупки в сети, корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone, сменный график работы, работа рядом с домом, полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных, оформление медицинской
Что мы предлагаем: Официальное оформление, полный социальный пакет Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + премия + % от продаж) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Полис ДМС через 3 месяца, ДМС +стоматология через год Обучение в процессе работы (наставничество, тренинги) Возможность ...
Rostics Тверь приглашает на работу в свои четыре ресторана: ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 51 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия «Приведи ...