В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия – менеджер по персоналу. Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ...
ЧОП Барс-Лидер
Томск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- работа в торговом зале, на кассе -- предоставление консультационной помощи покупателям и исчерпывающей информации о свойствах, качестве, особенностях товара;- помощь в приемке и раскладывании товаров;- подготовка товаров
Мы предлагаем:
стабильную работу рядом с домом! Профессиональный рост внутри компании! Обучение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Обучение на рабочем месте. Своевременную оплату труда дважды в месяц. Ежегодные медицинские
Требования к кандидату:
внимательность и аккуратность не обязательно, но приветствуется умение читать чертежи, опыт работы на производственных предприятиях,
График работы:
пнд -пт, 8:00-17:00. Рабочее место: ул. Вилюйская,
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Обеспечение своевременного оформления установленной
Условия:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование
График работы:
пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30Место работы: пер. Кооперативный 2 Сибагро — настоящая работа, стабильность и поддержка на каждом этапе. Благодарим за интерес к нашей компании!
Мы предлагаем:
Работу в крупной транспортной Компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплата отпусков и больничных. 5ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00. Финансовые ожидания обсуждаются на собеседовании, выплаты 2 раза в месяц.; Переобучение и повышение квалификации за счет компании. Подарки детям работников
Обязанности:
Ведение кадрового учета в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ О государственной гражданской службе; Трудовым Кодексом. работа в ЕИСУКС (Единая информационная
Требования:
Желателен опыт работы в ЕИСУКС (Единая информационная система управления кадровым составом); 1С кадры. Знание Федерального закона № 79-ФЗ О государственной
Обязанности:
1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема,
Условия:
РЕЖИМ РАБОТЫ: 5/2 с
Требования:
Высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, проф переподготовка по программе управление
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства; поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода, увольнения, направления в командировки, предоставления отпусков; ведение учета личного состава; формирование и ведение личных
Условия:
пятидневная рабочая неделя заработная плата на время испытательного срока
Обязанности:
1) ведение организационной и распорядительной документации по личному составу 2) ведение документации по учету и движению кадров 3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по личному составу в государственные органы
Обязанности:
Ведение документооборота Планирование и организация потока документов внутри компании, включая прием, регистрацию, распределение и хранение документов Ведение табеля рабочего времени сотрудников Оформление пропусков Прием документов
Условия:
график работы 5/2 с 8 до 17 :00 Офиц. трудоустройство белая зп дружный
Обязанности:
1) ведение организационной и распорядительной документации по личному составу 2) ведение документации по учету и движению кадров 3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по личному составу в государственные
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время. Ключевые задачи: Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом ...