Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ график работы 5-дневка с 8.00-17.00 зарплата своевременно 2 раза в месяц оплата мобильной связи уютный офис в центре города опытный наставник на
Требования:
опыт работы от 1 года в розничных продажах и с персоналом будет преимуществом ответственность, нацеленность на результат
Сеть пекарен-кондитерских Крендель
Набережные Челны
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
«COZY HOME» – сеть магазинов домашнего текстиля и предметов декора с тридцатилетней историей. Наша миссия – помочь клиентам создать в доме по-особенному уютную атмосферу. Мы приглашаем в нашу команду энергичных и целеустремленных людей! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство с 1-ого дня работы ...
Обязанности:
Поиск клиентов Ведение переговоров Командировки (по
Условия:
График работы 5/2 Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата 2 раза
Требования:
Обладать аналитическим складом ума, стрессоустойчивостью и высокой коммуникабельностью Опыт работы
График работы:
5/2, разъездной в полях. Компенсация аренды вашего авто, ГСМ, мобильной связи. Оформление по ТК + соцпакет, ДМС. Предлагаемый доход (оклад + бонус при выполнении установленных планов). Обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом. Вакансия срочная, важная! Кандидатам будет предоставлена быстрая
Обязанности:
Поиск и подбор персонала, проведение интервью на вакантные должности Контроль процесса адаптации нового сотрудника на рабочем месте Ведение базы данных кандидатов в программе E-staff Проведение анализа рынка труда Мы ждем от вас: Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации,
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка стратегии. Создание EVP (Employer Value Proposition); Донесение корпоративной культуры. Информирование о позиции, ценностях, принципах отношения к персоналу на предприятии; Подготовка корпоративных мероприятий. Обучение, праздники, тимбилдинг. Разработка и организация ...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка стратегии. Создание EVP (Employer Value Proposition); Донесение корпоративной культуры. Информирование о позиции, ценностях, принципах отношения к персоналу на предприятии; Подготовка корпоративных мероприятий. Обучение, праздники, тимбилдинг. Разработка и организация ...
График работы:
5/2 с 7-15,45 или с 8-16,45. Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц. Индивидуальная спецодежда и обувь за счёт компании Вахта Дружный коллектив Охраняемая
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка стратегии. Создание EVP (Employer Value Proposition); Донесение корпоративной культуры. Информирование о позиции, ценностях, принципах отношения к персоналу на предприятии; Подготовка корпоративных мероприятий. Обучение, праздники, тимбилдинг. Разработка и организация ...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка стратегии. Создание EVP (Employer Value Proposition); Донесение корпоративной культуры. Информирование о позиции, ценностях, принципах отношения к персоналу на предприятии; Подготовка корпоративных мероприятий. Обучение, праздники, тимбилдинг. Разработка и организация ...
Приглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях; проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях; вести отчетность о проделанной ...
ООО ИНДЕЛ- компания по производству полимерных изделий. Основным покупателем изделий из полимеров является ООО Хаер Индастри Рус, выпускающий холодильное и стиральное оборудование на территории г. Набережные Челны. История становления компании ИНДЕЛ начинается с 2017 года. Приглашаем в команду и если ...
Обязанности:
• обеспечение подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а
Условия:
• Работа в группе компаний, имеющий представительство в нескольких регионах • Оформление согласно ТК РФ • Обучение и развитие • Удобное расположение клиники
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка стратегии. Создание EVP (Employer Value Proposition); Донесение корпоративной культуры. Информирование о позиции, ценностях, принципах отношения к персоналу на предприятии; Подготовка корпоративных мероприятий. Обучение, праздники, тимбилдинг. Разработка и организация ...