Осуществлять взятие биоматериала - венозной и капиллярной крови, мазков; Информировать пациентов о предоставляемых услугах, их стоимости, сроках исполнения и подготовке к исследованиям; Оформлять медицинскую документацию; Выполнять функции по приему и учету платежей пациентов за оказываемые услуги. ...
Обязанности:
Подготавливает аппараты к работе, подготавливает правильный режим работы аппаратов. Докладывает врачу-радиологу, врачу-радиотерапевту или старшей медицинской
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело, или Среднее профессиональное
Пpиглaшaем вpaча-терапевта в сaнатоpий «Kоралл***» АО Адлеркурорт - это 4 санатория Коралл, Дельфин, Нептун, Смена в Курортном городке г.Сочи-Адлер для 3000 гостей (в 2023 году санаторий занял 1 место в Краснодарском крае в номинации Лучший санаторий). Мы прямой работодатель! УCЛОВИЯ РАБОTЫ: зар.плата: ...
Наши ожидания: Высшее профессиональное образование. Действующий сертификат/аккредитация по специальности Неврология. Опыт работы врачом-неврологом от 3-х лет. Основной функционал: Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология. Направление пациентов на обследование в соответствии ...
Обязанности:
Обеспечивать подготовку работников в области охраны труда; Собирать, обрабатывать и передавать информацию по вопросам условий и охраны труда; Обеспечивать
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению
Федеральный девелопер «Неометрия» – осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до строительства и эксплуатации готовых объектов. Мы входим в число системообразующих предприятий Краснодарского края. Города нашего присутствия: Краснодар, Сочи, Новороссийск, Геленджик, Ростов-на-Дону ...
Мы предлагаем:
работу в крупной стоматологической сети, показывающей стабильный прирост бизнеса и развитие с 2012 года! высокую и своевременную оплату труда (процент от каждой выполненной услуги) - два раза в месяц; сильный поток пациентов (единый колл-центр клиники на несколько филиалов); релокационный пакет при переезде