Должностные обязанности:
организация службы охраны труда на промышленном предприятии; разработка и утверждение ЛНА и инструкций по охране труда для видов работ и специальностей предприятия; проведение всех видов инструктажей, оформление соответствующих журналов; организация и проведение обучения через учебные комбинаты,
Ip-Call - крупный аутсорсинговый международный колл-центр с 10-летним опытом, специализирующийся на продажах на продажах товаров, которые пользуются большим спросом и популярностью в интернете: товары для дома, красоты, отдыха, здоровья и хобби. Мы занимаемся повторными продажами физических товаров нашим ...
Обязанности:
• Применять в процессе работы погрузчик по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать погрузчик в технически
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования
Мы - OZON БанкРазрабатываем и развиваем новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Сейчас мы формируем команду, сотрудники которой всегда готовы прийти на помощь клиенту и помочь разобраться с тем, как пользоваться продуктами Ozon Банка, а опытная команда наставников ...
Требования:
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности
Условия:
Полная занятость (подработка и совмещение невозможны, ищем полноценного члена команды на долгое время); Работа из дома; График 5/2: с 09:00 до 18:00 или
Требования:
Опыт ведения бухгалтерского учета (ОСНО), составление отчетов и сдача деклараций в ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат, Минюст; обработка и ввод первичной документации
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы руководителем отдела HR или HR Бизнес-партнером – от 3-х лет. Успешный опыт подбора руководителей высшего звена и сложных специалистов. Опыт управления кадровыми процессами, понимание кадрового делопроизводства. Креативность
Обязанности:
• Продвижение услуг компании по телефону («теплая база»): интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная
Условия:
• Доход 20 000 и более с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы (в течение 3 месяцев — выход на уровень дохода 25-30 тысяч); • Занятость
Мы предлагаем:
Сотрудничество с крупной федеральной компанией; Начисления 3 раза в месяц; Высокий процент: от 6-11 % за кухню; 8-10% за шкаф-купе; Полностью оплата за выполнение доп. услуг клиенту; Гибкий график сотрудничества с гарантированными объемами; Сотрудничество по ИП; Мебель доставляется заказчику в максимально
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без потолка (в среднем 40 000 - 80 000 руб.); Выплату аванса в 1-й рабочий день; Годовую премию за стаж работы (13-ю зарплату); График работы 4/2 с 9.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты и помощь наставника в твоих первых продажах; Интересное обучение профессии