Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата; График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений); Столовая, кафе на территории предприятия; ДМС после прохождения срока испытания; Комфортные
Мы предлагаем:
Ежегодный оплачиваемый отпуск; Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС); Дополнительные социальные выплаты; Льготные и бесплатные
График работы:
График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16-30). Условия работы: Место работы: Пилотов 18к4; Испытательный срок 3 месяца; Корпоративная развозка
Ведение учета задач и функций, возложенных на отдел, подготовка проектов документов согласно табеля донесений, письменных и устных указаний начальника отдела и вышестоящих органов управления; Разработка отдельных документов мобилизационного плана Общества (по указаниям начальника отдела); Ведение воинского ...
Мы предлагаем:
• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление, как тебе удобно:
Требования:
Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт
ООО «Вест-Инжиниринг» — это производственное инжиниринговое предприятие полного цикла. Мы уже более 20 лет осуществляем производственную деятельность на рынке атомной энергетики. Наша цель - стать вашим надежным Работодателем, и вместе обеспечить эффективную и безопасную работу объектов энергетической ...
“Клуб активного долголетия” - образовательная компания в сфере здоровья. Наш подход заключается в естественном восстановлении организма, минимизации операций и приема таблеток, в продлении активного долголетия. Автор и основатель школы - Алексей Маматов, врач-невролог, остеопат и мануальный терапевт. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.; Работа в крупной, инжиниринговой компании нефтегазовой отрасли; Достойный уровень зп. (оклад + годовая премия); Социальный пакет (ДМС + стоматология); Развитая корпоративная культура (праздники, подарки детям); Доступ к корпоративной библиотеке; Перспектива