Обязанности:
настройка плосковязального и кругловязального оборудования на производстве электронные и механические
Условия:
оформление по ТК РФ ДМС после испытательного срока оплата от 90 000 рублей (есть подработки) график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 оплачиваемые отпуска и б/л работа в 15 мин. от ст.
Обязанности:
• Выезд на аварийные объекты (спб и ло) • восстановление работоспособности котельного оборудования и водопроводов. • Монтаж котельного оборудования • понимание устройства бытовых и промышленных котлов малой и средней мощности
Условия:
• Оплата сдельная • Компенсация транспортных расходов. Водительские права
Условия:
график 60/30(межвахта на ваше усмотрение) Шестидневная рабочая неделя, воскресенье выходной. Жд/авиабилеты, проживание в комфортных съемных квартирах и общежитиях, медосмотр, спецодежда по вашим размерам БЕСПЛАТНО. Выплата заработной платы строго без задержек 2 раза в месяц
Мы предлагаем:
белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц на карту (10 и 25 числа). 5000 руб./смена (на руки, после вычета налога); оформление согласно ТК РФ; плавающий график 5/2 (иметь возможность выходить в ночные смены при необходимости);График обсуждается индивидуально (2/2, 4/2); бесплатное вкусное питание
Мы предлагаем:
Стабильную работу в развивающейся компании; Официальную и конкурентоспособную заработную плату; Трудоустройство согласно ТК РФ, полные социальные гарантии; Корпоративную развозку для сотрудников от станции метро: пл. Ал. Невского, улица Дыбенко; Сменный график работы 3/3 (день, ночь); За счет компании
Обязанности:
-Наладка, обслуживание и мелкий ремонт станков механической обработки (с ЧПУ и без) деталей из керамики (карбид кремния - SiC). Периодическая замена масла,
Требования к кандидату:
образование – не ниже среднеспециального, технический
График работы:
допускается работа с 7:00 до 15:45. -Совместная работа с китайскими и корейскими представителями.
График работы:
для механического производства - 3/3 с 07:30 до 19:30 Выплата заработной платы по графику два раза в месяц Система поощрений, согласно коллективному договору (выплаты за выслугу лет от 1 года работы, вознаграждение по итогам года) Льготное посещение спортивного комплекса предприятия с бассейном; Льготный