Обязанности:
Получение документа от подрядчика (формат word), проверка документа на наличие важных составляющих: наименование и вид РИМ, сроки оказания услуг, стоимость и сроки оплаты, указание
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы 5/2 Отзывчивый и дружный коллектив Работа в стабильной и крупной
Объединенная группа ресторанов Александра Раппопорта
Требования:
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! • Совокупный ежемесячный доход до 72200 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы
Обязанности:
Поиск и подбор транспорта (постоянные перевозчики + АТИ); Работа с транспортными компаниями; Работа со смежными отделами; Работа в 1С; Претензионная
Требования:
Опыт работы в АТИ не менее 10 лет; Наработанная база прямых поставщиков; Опыт взаимодействия с водителями напрямую; Навык ведения переговоров; Ответственный
Требования:
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! • Совокупный ежемесячный доход до 76300 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы
Обязанности:
• Помощь в разгрузке товара; • Вывоз товара в зал на рохле; • Выкладка товара в зале; • Разбор брака. • Ответственность; • Выносливость; • Физическая силы; • умение работать в команде
Обязанности:
1. Поиск и привлечение новых клиентов:-Анализ международных рынков и поиск потенциальных партнеров (дистрибьюторов);-Разработка стратегии привлечения клиентов в различных странах;-Ведение переговоров, презентация продукции компании и условий сотрудничества.2. Ведение клиентов и сопровождение сделок:-Заключение
Мы предлагаем:
«Белая» компания, соблюдение ТК РФ График работы 5/2 Гибкое начало рабочего дня с 08:30 до 10:00 Дружный коллектив, наставничество руководителя отдела Комфортный офис на набережной Невы (БЦ Осень) Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
МЫ: Продаём мебель собственного бренда по всей России (столы, стулья, кресла) ИЩЕМ: HR-менеджера, который понимает, что 90% успеха это команда, а значит от работы HR зависит в компании всё. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Найм сотрудников (в основном нелинейных крутых специалистов), к примеру сейчас нужны: ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 55700 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Условия:
Сдельная оплата, в среднем от 30 000 рублей При высоких показателях может доходить – до 77 000 рублей. Работаете из дома (удаленная работа) Оформление
Требования:
Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение) Возможность использования личного ПК или ноутбука с компенсацией Можно со средним образованием
Требования:
Наличие аттестации по выпуску ТС на линию; Знание и опыт ремонта автомобильной и специальной техники; Умение работать в режиме многозадачности; Знание Word, Exсel, Outlook. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого дня); График работы с понедельника по пятницу с 8.30
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 72200 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие
Условия:
• Полное обучение процессу работы, с нуля; • Перспектива карьерного роста; • Молодой и очень дружный коллектив; • График работы 2/2 с 9.00 до 21.00; • Заработная плата первый месяц 70 000. После
Требования:
Развитые коммуникативные навыки; Желание обучаться и повышать свой профессионализм; Знание модельного ряда автомобилей;
Требования:
Опыт работы в курьерской или логистической компании. Желание развиваться и расти внутри компании. Желание захватить рынок электронной коммерции.