Мы ищем Ведущего администратора (ночные смены) в наш новый отель VIDI 4* в дружную команду отдела по работе с гостями, где царит атмосфера открытости и доверия, возможности проявлять себя, ответственности, взаимной поддержки и уважения к ценности каждого работника. Для нас важно, чтобы в команду пришел ...
VALO Hotel City
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня работу в отделе сервиса у официального дилера CHERY, EXEED, GAC ИАТ Волхонский (для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от метро Ленинский проспект и Проспект Ветеранов, мы находимся напротив Новогорелово). сменный график работы
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных ...
График работы:
3/3 (ночные смены) с 08:00 до 20:00; Рабочее место: Петергофское шоссе д. 67 д. Фирменная спецодежда по сезону предоставляется; Теплое отапливаемое СТО; Чистый склад; Наличие полного комплекта рабочего инструмента; Наставничество; Обучение от завода-изготовителя и от компании; Корпоративные мероприятия,
Условия:
— Выбор графика получения заказов. Вы сами выбираете через приложение дни, доступные для заказов (от 3 до 6 активных дней в неделю);— Средний доход от 32 000 до 88 000 р./в месяц (в зависимости от количества рабочих дней и выполненных заказов);— Ежедневные выплаты на карту после каждой выполненной работы
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных ...
Мы предлагаем:
оплачиваемый отпуск скидка сотрудника 30% во всех наших проектах корпоративное такси после 00.00 возможность брать дополнительные оплачиваемые часы выплаты 2 раза в месяц без задержек бесплатное 3х-разовое питание и кофе качественная и стильная униформа предоставляем обучение, которое оплачивается открываем
Обязанности:
стирка, глажение, сушка, упаковывание белья номерного фонда, а так же гостевых заказов сортировка гостевого белья, номерного фонда и униформы прием заказов гостей
Условия:
график 5/2 или 2/2 бесплатное питание, униформа оплата переработок, премии ДМС оформление на работу согласно ТК РФ работа в центре (ст. м.
Условия:
График: 2 через 2, с 8:00 до 17:00 Зарплата от 70 000 ₽ на руки, после испытательного +премии Компенсация проезда, оплачиваемые отпуска и больничные Испытательный срок — 1 месяц Работа на территории: Санкт-Петербург, Шоссе Революции 85 Дружный женский коллектив (6 человек), тёплая кухня, кофеварка
В связи с расширением компании и открытием новых дилерских центров ГК РОЛЬФ, приглашаем в свою команду Автомехаников. Рассматриваем как опытных, знающих своё дело высококвалифицированных специалистов, так и специалистов с минимальным опытом Что нужно делать? Техническое обслуживание, ремонт автомобилей ...
PlatinumG — топовая детейлинг-студия Петербурга с тремя локациями, где безупречное качество подтверждают сотни восторженных отзывов на картографических сервисах. Мы сочетаем профессиональный подход с премиальным сервисом, превращая уход за авто в искусство — от химчистки до нанесения керамики. Автомобиль ...
Обязанности:
• - прием и выдача заказов клиентам химчистки; • - произведение денежных взаиморасчетов с клиентами химчистки; • - общение с клиентами и консультация клиентов
Условия:
• - Оформление по ТК РФ. • - Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, б/листы • - График работы 2/2. • - Бонусы. • -Форма.
Мы предлагаем:
График работы 2/2 с 20.30 до 08.30; Стабильную фиксированную заработную плату; Выплаты 2 раза в месяц, без задержек; Бесплатное питание в служебной столовой; Повышение квалификации, корпоративное обучение, тренинги по стандартам обслуживания в Отеле; Новогодние подарки детям сотрудников; Скидки на услуги