Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);Комфортные офисы и удобный график работы;Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Обязанности:
Ведение полного цикла претензионной работы по эмиссии в соответствии с правилами Ведение дел клиентов, связанных с мошенническими операциями по пластиковым
Требования:
Высшее образование Опыт претензионной работы Опыт работы по направлению диспуты, опротестование в рамках МПС Способность к анализу, систематизации, классификации
Газпромбанк
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Газпромбанк приглашает в свою команду Розничного бизнеса в том числестудентов и выпускников для старта своей карьеры и развития профессиональных компетенций с последующим трудоустройством в динамичном и стабильном Банке. Как стартует твоя карьера в ГПБ: Отклик на вакансию стажера; Участие в собеседовании ...
Вам предстоит: Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес; Организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов; Осуществлять прямые продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ; Сопровождать ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Твои задачи: Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка); Соблюдать сроки закрытия вакансий; Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда; Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками; Вести работу в E-staff, вести отчетность, ...
КТО МЫ? Мы – Центр претензионной работы Газпромбанка. Нам нужны энергичные люди, которые хотят развиваться в банковской сфере. Мы ценим каждого клиента, дорожим нашим имиджем и гарантируем стабильность С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ Анализ транзакций клиентов Оперативное реагирование на инциденты посредством ...
Профессиональные задачи: работа в кассовом узле с денежными знаками России и денежными знаками иностранных государств; обслуживание физических и юридических лиц; операции с банковскими картами (приём, выдача, уничтожение); формирование сшивов кассовых документов; работа с депозитарными закладными Клиентов ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3; Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и премии за выполнение плановых
График работы:
5/2; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и фиксированной ежемесячной премии;• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);• Официальное
Профессиональные задачи: Управление объектами недвижимости; Участие в обеспечении страхования объектов недвижимости; Обеспечение эксплуатации инженерных систем и оборудования объектов недвижимости; Обеспечение проведения ремонта помещений объектов недвижимости и прилегающей территории; Инвентаризация ...
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1