Условия:
Возможность принять участие в важном и интересном проекте в команде профессионалов-лидеров индустрии; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Широкий социальный пакет (ДМС, страхование жизни, питание, путешествия, фитнес и пр.); График работы 5/2 с 08-00 до 17-00; Место работы: г. Ярославль, ул. Громова
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц, оплата больничных листов, отпуск 28 дней; Профессиональный коллектив, возможности
Требования:
опыт работы в страховании на аналогичных позициях - более 1 года; знание розничных видов страхования (КАСКО, ОСАГО, ИФЛ, личные виды страхования); навык
Обязанности:
**- Общение с клиентами будет происходить в следующих форматах: по телефону, мессенджерах и электронной почте.- Организация экскурсий для школьных групп-
Требования к кандидату:
**- Требуемый уровень образования - высшее- Консультирование клиентов по вопросам выбора экскурсий и услуг.- Взаимодействие с партнерами.- Поддержка высокого
Волжская транспортная компания
Самара
Московская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Организует и обеспечивает своевременное выполнение программ производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц; Футбольная команда (играем в РФЛ, тренировки еженедельно);
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00; Возможность профессионального и карьерного роста, интересные профессиональные задачи; Возможность внедрить и реализовать собственные идеи
Мы ищем Руководителя группы тестирования на продукт Naumen Contact Center. Naumen Contact Center — решение для контактных центров уровня Enterprise, которое занимает лидирующую позицию* среди контактных центров России. Особенность NCC — омниканальность: операторы могут общаться с клиентами по телефону, ...
Обязанности:
осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции; проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов; формирование
Требования:
высшее/ высшее неоконченное образование; опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев; быстрая обучаемость, готовность работать с большим