Обязанности:
• Токарная обработка деталей на металлорежущих станках с ЧПУ (ролики, опоры подшипников, валы, крышки и т.д). • Стойки: Fanuk, Simens и NZ 210,
Условия:
• Вахтовый метод работы 60/30 • График работы 6/1 по 11 часов • Жилье на квартирах за счет работодателя (в шаговой доступности) • Оплата проезда
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 55000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Обязанности:
Изготовление требуемых изделий при помощи станка с ЧПУ по резке пенополистирола в соответствии с заданными параметрами;Соблюдение норм эксплуатации станка
Условия:
График с 8.00 или с 9.00, 8 часовой рабочий день.Оклад плюс премия в районе 3 тыс. рублей с возможностью
Требования:
Можно без опыта и образования.Базовое владение
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 55000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Обязанности:
• Изготовление деталей согласно чертежам на токарном станке с ЧПУ Siemens. • Соблюдение требований по ТБ и ПБ. • Соблюдение общепринятых правил и норм.
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК РФ. • Оплата листа нетрудоспособности согласно ТК РФ. • Своевременная оплата труда. • Обеспечение средствами индивидуальной
Обязанности:
работа на станке с ЧПУ контроль за производственным процессом, сдача деталей ОТК,возможно обучение на фрезерном станке с ЧПУ контроль обработки деталей
Требования:
- трудолюбие, активность, ответственность - легко обучаемый, нацеленный на результат - владение универсальным измерительным инструментом, - знание режущего
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 55000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Условия:
график 60/30(межвахта на ваше усмотрение) Шестидневная рабочая неделя, воскресенье выходной. Жд/авиабилеты, проживание в комфортных съемных квартирах и общежитиях, медосмотр, спецодежда по вашим размерам БЕСПЛАТНО. Выплата заработной платы строго без задержек 2 раза в месяц