Обязанности:
Ведение организаций на ОСНО, УСН; Составление отчетности: налоговой, бухгалтерской, статистической и сдача в надлежащие органы; Сбор первичной документации;
Условия:
Рабочий день с 9 до 18.00, перерыв на обед 1 час (в удобное для Вас время), праздничные и нерабочие дни в соответствии с законодательством РФ; Формат работы
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейРасширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Мы предлагаем:
Работу в крупном аграрном холдинге холдинге с посевной площадью 630 000 га Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья (квартира, частный дом) Служебный автомобиль предоставляется, компенсацию ГСМ Повышение квалификации
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
официальное трудоустройство; достойная заработная плата: оклад + премия за результативность; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Предоставляем все нужные инструменты для продуктивной работы.
Мы предлагаем:
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей • Расширенное
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: • Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейРасширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ ДМС и страхование жизни Пятидневная рабочая неделя Возможность обучения и профессионального развития Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям: Релевантный опыт работы не менее 3-х лет Управление продуктом/маркой/брендом в сегменте B2B2C Высшее образование:
Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что: Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %; Предоставление социальных гарантий - ...
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: контроль
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильный график работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные; Конкурентоспособную заработную плату, включающую оклад и ежеквартальную премию; Постоянное повышение квалификации для каждого сотрудника, который приходит в компанию; Комфортные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает