ВЕНТА - сервисная компания по обслуживанию систем вентиляции и дымоходов в многоквартирных домах. Основные наши клиенты: управляющие многоквартирными домами компании и товарищества собственников жилья. РАБОТА В РЯЗАНИ, ВСЕМУ НАУЧИМ !!! ГАРАНТИРОВАННЫЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ДОХОД 70 000 РУБ. ОБЯЗАННОСТИ: ...
Приcoeдиняйcя к нaм и cтань частью нашей кoмaнды! Mы предлaгaeм тебe: · Свободный график – подойдет дaжe в том числе cтудeнтaм; · Корпoрaтивное обучeниe; · Oпыт paботы нe трeбуется – всему научим; · Работать вместе с другом легко! Приводи друга, получи денежный бонус; · Уровень дохода зависит от объема ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...
Ростелеком
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Успешный управляющий стабильно зарабатывает от 100 000 до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график работы, ...
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода (фиксированная часть + % от продаж), возможность самостоятельно влиять на доход График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, либо с 13.00 до 22.00, выходные плавающие, готовы в индивидуальном порядке рассмотреть вариант сменного графика 2/2 Оформление в соответствии с ТК РФ Возможность
Мы предлагаем:
Удобный график работы (занятость от 4-х часов в день) - самостоятельное планирование своего рабочего дня (возможна вечерняя занятость, совмещение с учебой и основной работой); Достойную и своевременную оплату труда – ты сам влияешь на размер своего заработка (сдельная заработная плата); Обучение в команде
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого ...
Коротко о нас: Компания ТРИО успешно работает на рынке уже 12 лет. Специализируется на продажах мебели (кухни, корпусная и мягкая мебель). Более 9000 выполненных заказов. Постоянная генерация трафика и удобное расположении салонов позволяет привлекать все больше новых клиентов (ежедневно на одного ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Что мы предлагаем: Доход до 150 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Что мы предлагаем: Доход от 70 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда ...
Доход до 150 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
«Рельеф-Центр» — это крупнейший в России производитель товаров для творчества, офиса и школы. Вы наверняка писали нашими ручками, а на рабочем столе у вас может лежать ежедневник, созданный нами. У нас в ассортименте 17 собственных брендов, в числе которых Berlingo, «ГАММА», «СТАММ», bg и другие. В нашем ...
Что мы предлагаем: Доход до 150 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, либо 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...