Организация и контроль процессов на всех этапах производства; Оптимизация затрат на материалы и снижение уровня технологического отхода; Оптимизация бизнес-процессов; Контроль за состоянием производства и обеспечение его бесперебойной работы; Внедрение и контроль технологии производства гофрокартона.Опыт ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛБУМАГА"
Мы предлагаем:
работу рядом с домом; зарплату два раза в месяц, оклад 50.000 (на руки) + премия за показатели; официальное трудоустройство; Приятные бонусы для наших сотрудников: компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на
Условия:
* оплата до 42 % от выручки + премия за возвращаемость клиентов + чаевые. Не напрягаясь в спокойном ритме в графике 2/2 полный день Вы будете зарабатывать
Требования:
* желание работать и развиваться в сфере лэш индустрии (директор студии – мастер с 12 летним опытом работы)* умение выполнять снятие ресниц, наращивание
Мы предлагаем:
Рабочий день с 9-00 до 18-00, с пн по пт; Обучение на программах дополнительного образования в институте и у наших партнеров; Возможность дополнительных бонусов и премий за выполнение плана продаж;⠀ Официальное трудоустройство, стабильный доход; Доброжелательный и активный коллектив; Современный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оклад 30 000-50 000 руб (обсуждается с руководителем на финальном собеседовании) + до 25% с прибыли сделок. В среднем доход от 150 000 рублей. Без потолка! Будем рады, если ты станешь одним из наших рекордсменов с зарплатой от 1 млн. рублей. Рост: Через 3 месяца работы ты можешь поучаствовать в программе
Мы предлагаем:
работу рядом с домом подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой); зарплату два раза в месяц Приятные бонусы для сотрудников : компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию
Обязанности:
• Курьер – еженедельный доход без штрафов > 20.000 рублей за каждого приведённого друга на курьера > надбавка за непогоду 30 рублей в час > надбавка за доставку в выходные до 15 рублей в час > надбавка 30 рублей за каждый доставленный арбуз > быстрое заключение договора — в течение часа Успей поучаствовать
Самокат. Официальный партнёр сервиса ООО "Лидер Консалт"
Чем придется заниматься: Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии Анализ затрат, их оптимизация и контроль финансовой и кассовой дисциплины. Методическая помощь работникам организации по вопросам бухгалтерского и налогового ...
Условия:
сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; график работы 5/2; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; полностью
Требования:
уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта); активная жизненная позиция; нацеленность на результат; амбициозность в достижении целей; стремление
Обязанности:
Создание стратегии развития компании. Управление и планирование продаж. Управление маркетинговой стратегией и вывод новых продуктов на рынок. Выстраивание
Требования:
Опыт взаимодействия с федеральными сетями Отличные навыки стратегического планирования и управления проектами. Умение работать в команде и вести переговоры
Calzedonia — итальянский модный бренд по производству чулочно-носочных изделий, пляжной одежды и купальников.CALZEDONIA предлагает:* Официальное оформление* Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина)* Полноценный онбординг при вступлении в должность ...
О компании Динамично растущая IT-компания, один из лидеров в сфере технологий для строительства и ЖКХ, чей продукт меняет отрасль сейчас в поиске сильного HR-лидера, который поможет масштабировать команду, укрепить HR-бренд и создать корпоративную культуру, вдохновляющую сотрудников на высокие результаты. ...
Мы предлагаем:
оплата труда: оклад + премия + % от продаж («потолка» нет); официальное трудоустройство с первого дня, соц. пакет; своевременная выплата зарплаты, два раза в месяц; график работы: 5/2, сменный со сдвоенными выходными; перспектива карьерного роста до директора магазина; отпуск согласно ТК РФ;