Условия:
Полностью «белая» компания, работа строго по ТК РФ. Уровень дохода и компенсацию переезда готовы обсуждать индивидуально. Также у нас имеется дополнительное
Требования:
Релевантный опыт работы от 5-ти лет в производственных компаниях. Предпочтение отдаётся кандидатам, которые работали в производственных компаниях. Желателен
Требования:
Актуальный опыт работы специалистом или менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 3х лет. Обязателен опыт поиска и подбора производственного персонала: линейный персонал, ИТР, среднее звено. Высокий уровень коммуникативных навыков, человекоориентированность, самоорганизованность, точность и внимательность
Почему НФ? 360+ специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000+ клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно не придется! 100% удаленка — где бы вы ни ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работа удаленно после адаптации в офисе (выдаем оборудование) Welcome бонус для новых коллег – 10 000 рублей Эксклюзивный бонус за трудоустроенного друга - 15 000 рублей Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор Трудовой договор, ГПХ Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2 Можно работать
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Выбирай для себя наиболее удобный сегмент работы с клиентами: физические лица или корпоративный бизнес (клиенты B2B) действующие клиенты или новые партнеры Продвигай наши цифровые продукты, информируй клиентов о новинках Подключай дополнительные услуги, которые помогут клиентам ...
Мы предлагаем:
-График выполнения работы по договоренности;- Оплата за одну успешную встречу от 350 руб. и выше без ограничения размера (в том числе и за кросс-продажи продуктов банка). Постоянный объем встреч от 10 в день.- Доход от 6000 руб. в день при условии кросс-продаж. Также присутствует денежная мотивация за
Какие задачи вас ждут: отвечать пользователям по электронной почте и в чатах, консультировать по возникшим вопросам; передавать информацию разработчикам и менеджерам, чтобы сервисы Яндекса становились ещё лучше; работать во внутренних системах: базе знаний, панели администратора и других; выполнять ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Заработок: фиксированный оклад + премия за количество заявок + бонусы. Средний доход начинается от 50 000 руб. в месяц до 120 000 руб. в месяц( верхней
Требования к кандидату:
Высокие коммуникативные навыки; Нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК.
Требования:
Опыт от 1,5 лет, умение читать чертежи обязательно. Запись в ТК Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается
Обязанности:
Привлечение корпоративных клиентов малого бизнеса Продажи продуктов банка юридическим лицам: РКО, эквайринг Проведение переговоров с первыми лицами компаний
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16:45), самостоятельное планирование встреч Фиксированный оклад + ежемесячная премия + бонус за разъездной формат работы