Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии; Опыт работы в должности Директора по персоналу ( в сфере подбора персонала, экономики труда) не менее 3 лет; Знание современных методов подбора персонала и оценки кандидатов; Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов,
Обязанности:
1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения. 2. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся,
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят ...
Добрый день, уважаемый Соискатель!Вакансия Мобильный Управляющий связана с операциональным управлением разными супермаркетами Низкоцен (сейчас в сети порядка 70 магазинов на территории 6 регионов). Работа предполагает исполнение обязанностей стационарного директора магазина, работа в режиме подмены ...
Effective – IT компания, специализирующаяся на заказной mobile и web-разработке высококачественных цифровых сервисов и продуктов для Retail, Telecom и B2G бизнеса. Наши партнеры: Яндекс, Газпром, Mokka, Сбербанк, Geometa, WRF, Redcom, Heramed и др. Наш основной фокус – это люди, мы берем на себя вопросы ...