Обязанности:
Управление и развитие тех отдела (в подчинении 9 специалистов); Оптимизация бизнес-процессов для более эффективного достижения целей; Решение организационных
Требования:
Высшее техническое образование; Отличные технические знания всего спектра компьютерной техники и сетевого оборудования; Уверенные знания по построению
Мы предлагаем:
Стабильную белую оплату и возможность влиять на свой доход.Чем больше доставок, тем больше доход. Возможность получать зарплату в любое удобное время, а не только два раза в месяц через сервис-партнер График: 2/2 с 08:00 до 20:00 Работу в удобном мобильном приложении с робозвонками клиентам Сопровождение
Требования:
Знать и применять коучинговую модель GROW; Умение построить стратегию найма при любых исходных данных; Способность анализировать процессы найма в компании; Высшее образование; Опыт построения успешной и эффективной команды в малом и среднем
Мы предлагаем:
Рабочее место по адресу: г. Новосибирск. ул. Кирова, 50. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3; Стабильный доход, состоящий
График работы:
5/2; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску,
Обязанности:
внедрение комплексного решения 1С:ERP и интеграция 1С с другими программными продуктами; определение масштаба работ для выполнения задач; корректировка
Требования:
отличные знания предметной области - Регламентированный учет/Бухгалтерский учет; глубокое понимание методологии внедрения программных продуктов; опыт работы
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата (оклад + KPI по результатам работы отдела) Сопровождение региональным куратором Регулярное корпоративное обучение, тренинги от ведущих тренеров страны Карьерный рост График работы 5\2 с 9.30 до 19.30 (обсуждается на собеседовании) Профессиональная команда лидеров в индустрии
Обязанности:
Формирование своего отдела продаж и филиала в Новосибирске. Организация и оперативное управление работой отдела продаж. Выполнение плана продаж. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы
Обязанности:
Сопровождение существующих проектов по которым уже заключены договора (взаимодействие с Заказчиком, переписка, контроль отгрузки ТМЦ); Работа с действующей клиентской базой, отработка поступающих заявок. Поиск новых заказчиков; Подготовка технической части предложений как
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в страховой сфере или управлении продажами (ОСАГО/КАСКО/Ипотека), желательно с опытом масштабирования бизнеса. Системное мышление и аналитический склад ума – способность глубоко анализировать процессы, выявлять слабые места и находить эффективные решения. Дисциплинированность
Привет, наш будущий коллега! Мы рады, что ты выбрал нашу компанию и уверенны в том, что вместе мы сможем выстроить отличную работу, сгенерировать множество крутых проектов и воплотить их в жизнь. Чем предстоит заниматься: Сбор и документирование функциональных требований к программному обеспечению ...
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии или смежных
Опыт работы:
Не менее 5 лет в сфере HR, предпочтительно в компаниях малого или среднего бизнеса, желательно в сфере розничной торговли или внешнеэкономической деятельности. Предпочтение отдается кандидатам с опытом