В управлении нашей компании автопарк из разных единиц автокранов японского и китайского производства! ОБЯЗАННОСТИ:Управление техникой: XCMG, KATO ,TADANO 25-35 тонн,Выполнение работ на строительных площадках г. НовосибирскаПрофессиональное управление автомобилемКонтроль за техническим состоянием автомобиля ...
В управлении нашей компании автопарк из разных единиц автокранов японского и китайского производства! ОБЯЗАННОСТИ:Управление техникой: XCMG, KATO ,TADANO 25-35 тонн,Выполнение работ на строительных площадках г. НовосибирскаПрофессиональное управление автомобилемКонтроль за техническим состоянием автомобиля ...
Условия:
Работа вахтовым методом; вахта 60/30 Красноярский край Дудинка; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Питание (3х разовое в столовой), проживание
Требования:
Опыт работы на автокране грузоподъемностью от 25 тонн; Среднее профессиональное образование; Наличие документов, подтверждающих квалификацию (удостоверение
Условия:
Вахта (2/2 мес) Место работы: Хабаровский край, Охотский район, месторождение Светлое Оплата питания, проживания; Предоставление СИЗ; Доставка к месту работы и обратно Белая заработная плата; Соц. пакет ежегодный оплачиваемый отпуск (59 календарных
Требования:
-наличие удостоверения машиниста (тракториста) категории С, стаж не
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские осмотры и скидку 30% на медицинские услуги,
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Обязанности:
• управление мотовозом, перевозка груза, инструментов и людей; • погрузочно-разгрузочные работы; • контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины и проведение планово-профилактического ремонта оборудования. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы
График работы:
вахтовый (60/30); Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплата межвахтового отдыха; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), акция для действующих сотрудников Приведи друга; карьерный