Обязанности:
Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности,
Условия:
официальное трудоустройство частичное возмещение расходов на оплату стоимости найма жилых
Требования:
профильное образование
МКУ ДЭУ №1
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (с первого рабочего дня), - График 5/2, с 8 до 17 часов, разъездной характер работы; - Компенсация мобильной связи и проезда; - Корпоративные обучение - тренинги, конкурсы; - Профессиональный рост и развитие; - Заработную плату во время и без задержек.
Обязанности:
Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, организация обучения и проверка знаний по охране труда, промышленной безопасности
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению
Мы предлагаем:
работу рядом с домом; оклад 36 000 р. на руки + премии; подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой); зарплату два и более раз в месяц; принимаем на работу в том числе иностранных граждан. Приятные бонусы для наших сотрудников: компания предоставляет спецодежду и индивидуальные
Мы предлагаем:
Место работы в центре города: ул. Военная, 4. Работу в крупной строительной компании. Официальное трудоустройство с первого дня, белую заработную плату. Комфортный, современный офис для работы и обеденных перерывов (кофе, чай за счет компании) Корпоративный спорт для сотрудников.
3.1. Вести бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, в том числе: принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения; ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной ...
Обязанности:
- Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащие требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. - Подготавливает предложения
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ на 0,25 ставки отпуск 28 календарных дней; своевременная выплата заработной платы 2
Мы предлагаем:
Работу в крупном аграрном холдинге с численностью сотрудников более 12 000 человек Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья (квартира, частный дом) Повышение квалификации
Обязанности:
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, правильностью оформления служебных записок. Оформление приказов.
Условия:
Полный соц. пакет, официальное трудоустройство, стабильная зарплата (2 раза в месяц), режим работы: 5/2; пн.-чт: с 8-00 до 17-00, пт.: с 8-00 до 15-45.Частичная
Чем предстоит заниматься: Создание автоматизированной отчетности на базе Power BI, Excel; Разработка дашбордов; Принятие участия в автоматизации процессов, связанных с оплатой труда и аналитикой данных по труду и заработной плате; Участие в расчете премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных ...
Обязанности:
составление штатного расписания, внесение изменений расчет фонда оплаты труда расчеты заработной платы по сотруднику в соответствии со штатным расписанием отчеты в гос.органы и вышестоящие
Условия:
белая заработная плата возможность питания в школьной
Требования:
высшее профессиональное образование знание и умение работать
Обязанности:
Расчеты по труду и заработной плате, численности персонала с целью формирования ФОТ; Проверка корректности расчета заработной платы; Ведение штатного расписания;
Требования:
Навыки разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда; Знание форм и систем заработной платы и материального
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (с первого рабочего дня), - График 5/2, с 8 до 17 часов, разъездной характер работы; - Компенсация мобильной связи и проезда; - Корпоративные обучение - тренинги, конкурсы; - Профессиональный рост и развитие; - Заработную плату во время и без задержек.