Обязанности:
Контроль за составлением плана задействования вагонов-ресторанов на основе оперативных приказов ОАО РЖД и АО ФПК. Оперативный контроль формирования и подготовки
Требования:
Опыт работы в области эксплуатации в сфере ЖД транспорта, пищевой отрасли и проч. от 1 года. Знание нормативных документов и стандартов в области железнодорожного
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня. Белую заработную плату (оклад + ежемесячная премия). Прозрачную систему мотивации. Возможности профессионального роста и развития. График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45).
Обязанности:
Осуществлять работы по приему, размещению; Обеспечить соблюдение сроков годности складируемых ТМЦ (при их наличии); Осуществлять погрузочно-разгрузочные
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные; Сменный график 2/2 с 8:00 до 20:00; Работа в крупной развивающейся
Обязанности:
-Готовить блюда в соответствии с технологической картой; -Соблюдать санитарные нормы и требования; -Поддерживать чистоту и порядок в рабочей зоне в течение
Условия:
График работы 5/2 с 7.00 до 16.00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Знание санитарных
Обязанности:
Обеспечение порядка снабжения продукцией вагонов-ресторанов. Обеспечение укомплектованности линейным персоналом вагонов-ресторанов согласно утвержденным
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления или аналогичной области. Отличные организаторские способности и умение работать в команде. Навыки управления
Обязанности:
Контроль организации работы складских объектов в соответствии с установленными регламентами работы; Проведение инвентаризаций и тематических проверок на
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Белая заработная плата; Прозрачная и понятная система мотивация; Работа в крупной стабильной компании;
Главный специалист по подбору персонала Ключевая задача: Реализация эффективного поиска и подбора персонала для различных позиций в компании ( массовый и точечный подбор). Основные обязанности - Составление профиля вакансии исходя из заявки от подразделений. - Подготовка и размещение вакансий, первичная ...