Ключевые задачи: Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, отпуска, отстранения, ГПХ‑договоры. Документооборот — формирование и актуализация личных дел персонала, ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), контроль графиков отпусков. Работа в 1С:ЗУП 8.3: заведение кадровых ...
Условия:
Государственное учреждение, оформление по ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; График работы 5/2, с 9-18, пт. до 16-45 Премии и
Требования:
Высшее образование (бакалавриат), повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок Опыт работы не менее 1-го года в сфере закупок
ГБУ Окружной общественный центр имени Моссовета
Москва
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата; З/П составляет 100.000 (gross); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00 с возможностью 1 (одного) удаленного рабочего дня; Комфортабельный офис в башне Москва Сити; ПК предоставляется компанией; Возможность профессионального и карьерного развития;
Государственное бюджетное учреждение города Москвы Финансово-хозяйственное управление (ГБУ ФХУ) приглашает на работу главного специалиста Управления эксплуатации и обслуживания Комплекса зданий Правительства МосквыОБЯЗАННОСТИ: Осуществление полного цикла закупочной деятельности, включая, планирование ...
График работы:
5/2 (офис г.Москва) Прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра для трудоустройства в клиниках по всей территории России; Полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Заключение/согласование договоров подряда (СМР),
Обязанности:
- Приемка исполнения обязательств по заключенным договорам, проверка и анализ отчётной документации; - Составление дополнительныех соглашений и соглашений
Требования:
Опыт работы в сфере закупок от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность к анализу и принятию решений. Внимательность
1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми ...