� Кто мы?«Кариесу.нет» — это одна из ведущих стоматологических сетей, начавшая свою деятельность в 1998 году и имеющая на данный момент шесть филиалов «Кариесу.нет» занимает ведущие места в рейтингах стоматологических клиник по версии известных изданий и интернет-ресурсов, что подтверждает высокий уровень ...
Компания ТМ «Ермолино» с 1999 года занимается производством и реализацией продуктов питания, через свои фирменные розничные магазины. Наш ассортимент — это продукция глубокой заморозки, консервация, колбасные и мясные деликатесы, кондитерские, конфетные, хлебные, макаронные изделия, молочная продукция. ...
АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 31 регионе и 105 городах России работает 65 ...
Обязанности:
• Сопровождение, поддержка, организация бесперебойной работы территориально распределённой ИТ-инфраструктуры; • Настройка, ввод в эксплуатацию и сопровождение
Требования:
• Высшее техническое или профильное образование; •Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности; • Опыт работы с инфраструктурным ИТ-оборудованием; • Понимание
АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются ...
HR Generalist (HRG) на запуск новой сети кофеен О проекте:Мы создаем новую, удобную и современную сеть кофеен у дома. Наша цель — стать для жителей спальных районов тем самым местом, где всегда ждут их любимый кофе и уютная атмосфера. Мы в самом начале пути: амбициозные планы, быстрые решения и полная ...
Обязанности:
руководство отделом кадров (штат 1000 сотрудников, в подчинении 3 человека); оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, ведение личных
Условия:
оформление по ТК РФ с первого
Требования:
оконченное высшее образование; свободное пользование 1С, MS Office; опыт работы на руководящей должности с аналогичным функционалом от 6-и лет;
Требования к кандидату:
-Образование: высшее профессиональное. -Опыт работы от 5 лет на руководящей должности в отделе кадров с управлением территориально распределёнными сотрудниками (от 15 человек и больше) и штатом компании более 3 000 +чел. - Желательно иметь опыт работы в международных организациях. Профессиональные компетенции:
LEOMAX – лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. Наш Департамент по работе с персоналом — это команда профессионалов, которая выстраивает эффективные HR-процессы для всей группы компаний. Сейчас мы ищем руководителя, который возглавит ключевое направление — кадровое делопроизводство и ...
Что нужно будет делать: Осуществление кадрового документооборота по основным кадровым процедурам по сотрудникам в регионах присутсвия Банка (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, электронные листки нетрудоспособности) в соответствии с трудовым законодательством и внутренними инструкциями. ...
О КОМПАНИИ Институт системно-деятельностной педагогики Петерсон — ведущая российская организация дополнительного профессионального образования педагогов, оператор знаменитой системы математического образования Л.Г. Петерсон Учусь учиться. Мы находимся на этапе стратегической трансформации и приглашаем ...
НОУ ДПО Институт системно-деятельностной педагогики
Обязанности:
Стратегическое развитие: Участие в разработке и внедрении единой, эталонной методологии кадрового администрирования для всей Группы компаний. Систематизация:
Требования:
Образование: Высшее юридическое образование (критически важное требование). Опыт: Опыт работы от трех лет в крупных промышленных, производственных, строительных,
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 28 календарных дней отпуска, социальные гарантии, добровольное медицинское страхование + стоматология;Заработная
Требования:
Хорошее знание и опыт администрирования PostgreSQL;Опыт проектирования и сопровождения отказоустойчивых кластеров баз данных;Навыки работы с запросами
Вам предстоит: вносить персональные данные сотрудников в 1С, создавать карточки сотрудников (физических лиц); вести реестр принимаемых сотрудников, взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам принимаемых сотрудников; встречать принимаемых на работу сотрудников, бронировать переговорные ...
Обязанности:
Разбор существующего архива; Систематизация существующего архива; Составлении электронных реестров документов; Подготовка документов к сдаче в архив
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании или делопроизводителем; Знание основ делопроизводства и архивного дела; Знание 1С ЗУП будет преимуществом;
Обязанности:
- Контроль изменений законодательства в части трудового права и кадрового делопроизводства;- контроль соблюдения норм трудового законодательства при реализации кадровых мероприятий;- ведение организационно-штатной структуры и штатного расписания в зоне своей ответственности;- оформление и заключение