Приглашаем на вакансию – Начальник судебно-претензионного отдела Земля МО - лидер на рынке загородной недвижимости на юге Московской области, специализируемся на строительстве коттеджных поселков и продаже земельных участков С 2003 года земельный портфель компании насчитывает 30 коттеджных поселков уровня ...
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция начальник отдела ...
Наша компания — это прежде всего люди, которые объединены ради высоких целей! Наша главная цель — развить культуру в строительной области, повышая ее безопасность и экологичность! И наш особый путь к ней содержится в замысле. Наш замысел: мы обеспечиваем заказчиков комплексом достоверных инженерных изысканий ...
Мы предлагаем:
Высокий уровень ежемесячного дохода. Возможность профессионального роста и развития. Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение. Скидки на абонементы в фитнес-клубы. Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.
Обязанности:
Аудит/корректировка, разработка и внедрение регламентов, инструкций, алгоритмов, схем и правил работы в соответствии со стандартами медицинской организации
Требования:
Опыт работы в аналогичных должностях в коммерческой медицине Опыт управление персоналом от 3 лет Умение выстраивать операционные и бизнес-процессы, структурировать
Вакансия открыта в АО Атомстройэкспорт и предполагает релокацию на иностранную площадку строительства АЭС. Госкорпорация «Росатом» — глобальный технологический многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве. Включает в себя более 350 предприятий и организаций, ...
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 08:30 - 17:30. Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Динамо. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. ДМС после прохождения испытательного срока. Компенсация питания.
Обязанности:
а) организовывать фестивали, конкурсы, мастер-классы, пленеры совместно с профильными подразделениями; б) сопровождать проведение независимой оценки качества услуг, контролировать реализацию плана устранения выявленных недостатков совместно с профильными подразделениями; в) взаимодействовать с профильными
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные, дни и часы начала рабочего дня обсуждаются; Заработная плата обсуждается, в зависимости от квалификации; Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС); Корпоративная культура: корпоративные
Обязанности:
– работа с входящей/исходящей документацией в системе ЭДО (составление официальных писем, служебных записок, ответов на обращения и других необходимых
Мы предлагаем:
– официальное трудоустройство ТК РФ с первого дня работы; – социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством; –социальная значимость
Обязанности:
Организация работы персонала Разработка проектных предложений и мероприятий по эффективной работе Контроль и исполнение поручений и задач Участие в проверках прокуратуры, ГБУ МАЦ, Главконтроля и т.д. Подготовка документов в контролирующие органы Учет движения кадров,
Условия:
оформление по ТК РФ стабильная заработная
График работы:
5/2 с 9-18; Стильный офис возле Останкино, офисный формат первые 1-2 месяца, потом гибридный график; Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц; Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»; Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга СМ-клиника
Обязанности:
Контролировать выполнение проектов по внедрению новых информационных систем, а также модернизации и доработки функционала уже используемых систем; Подготавливать
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся современной компании; Стабильную и официальную заработную плату; Возможно годовое премирование. Система наставничества