Обязанности:
Определяет совместно с лидерами категорий средне и долгосрочную стратегии развития в области контрактных производств; Осуществляет исследование и анализ
Требования:
Высшее техническое/ экономическое образование; Знание английского языка (уровень Upper-Intermediate); Успешный подтвержденный опыт работы в области закупок
АО «ТЭК-Торг» – аккредитованная ИТ-компания, которая уже более 11 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным. Мы помогаем крупным компаниям, в том числе государственным, проводить прозрачные закупки в соответствии с законом. ...
График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклуб, театры, музеи - скидки до 25%) Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн
Обязанности:
Осуществление разработки плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, внесение изменений в План финансово-хозяйственной деятельности, заполнение Плана ФХД и его корректировок в систему ПИФ АСУ ГФ и другие необходимые системы. Мониторинг и контроль исполнения плановых объемов по источникам,
Условия:
Летняя оплачиваемая стажировка сроком на 2 месяца; Компенсация питания; Работа в офисе в центре Москвы. Подбор сотрудника предполагает несколько этапов: онлайн-тестирование, интервью с рекрутером (онлайн), очная встреча в офисе (групповая игра + собеседование с будущим руководителем).
График работы:
пн - чт с 8.45 до 18.00, пт с 8.45 до 17.00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт