Обязанности:
Получение лицензий; Вступление в СРО; Регистрационные действия в ЕГРЮЛ (создание ЮЛ, внесение изменений, реорганизация, ликвидация); Взаимодействие с регистратором,
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся современной компании; Стабильную и официальную заработную плату; Возможно годовое премирование; Система наставничества
Команда Яндекс Маркета ищет специалиста по кадрам, который будет реализовывать интересные идеи и вести кадровое делопроизводство (КДП). Какие задачи вас ждут вести КДП в полном объёме; вести архив документации; взаимодействовать с внутренними отделами по вопросам КДП; работать в системе Oracle и внутренней ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий по формированию кадрового резерва в соответствии с планами развития компании; Обеспечение устойчивого потока высококвалифицированных
Требования:
Опыт работы HRG bp от 3 лет Обязательно; Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала; Умение работать с талантами; Умение работать с индивидуальным
Обязанности:
Кадровое делопроизводство; участие в формировании кадрового состава для замещения должностей гражданской службы; участие в проведении аттестации гражданских
Условия:
Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); отпуск от 33 календарных дней; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу сокращенный рабочий день;
Обязанности:
Разработка документов в части соблюдения законодательных требований по обработке персональных данных; Работа с сайтом Роскомнадзора; Проведение мероприятий
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
Обязанности:
- Высшее или среднее специальное образование; - Знание 1С 8.3 ЗУП; - Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем нашим сотрудникам: Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Стабильную выплату заработной платы
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Режим работы: работа в офисе
График работы:
5/2, с 9:00 до 18.00, пятница – короткий день! Оклад фиксированный (по результатам собеседования) + премии по результатам работы! Уютная столовая на территории бизнес-центра; Бесплатный чай и кофе в офисе; Обучение в процессе