Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную
График работы:
5/2; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); Отсутствие
Требования:
Иметь высшее образование (экономическое, бухгалтерское) Иметь опыт работы бухгалтером по начислению зарплаты на предприятии численностью не менее 100 человек от 2 лет Знание 1С 8.3 (Бухгалтерия, Зарплата. Управление персоналом) ПК – уверенный пользователь (Консультант Плюс, Excel), Отличное знание законодательства
Мы предлагаем:
Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус). Защита от инфляции – ежеквартальная индексация заработной платы. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая). Профессиональный коллектив. Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные
Обязанности:
Проведение кадрового аудита, анализ текущей документации и восстановление документов. Приведение в порядок кадровых документов (в связи с перемещением документов). Составление и актуализация ПВТР, ЛНА, ТД и должностных инструкций. Работа с трудовыми договорами, личными делами сотрудников и иной
Чем предстоит заниматься: прием и регистрация входящей корреспонденции во внутренней базе данных обработка электронных документов распределение корреспонденции по компании получение и отправка писем в отделениях почтовой связи АО «Почта России» Что мы ждем от кандидата: усидчивость и внимательность ...
Мы предлагаем:
Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ на срочный трудовой договор (до 31.10.2025); Гибридный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.
Условия:
Срочный трудовой договор на 12 месяцев; Обучение на входе; ДМС; Зарплата на уровне рынка и выше; График 5/2 с 10:00 до 19:00; Офис в БЦ Аврора, м.Павелецкая; Компенсация питания; Сильную команду, с которой можно расти; Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные