Мы предлагаем:
Стабильный доход: Оклад + 10% от маржи сервисного направления (в среднем совокупный доход ~200 тыс. руб.); Возможность с нуля создать ключевое направление в компании и влиять на его развитие; Ра
Должностные обязанности:
Анализ рынка и выявление потребности клиентов в производстве товаров под собственными торговыми марками; Поиск новых клиентов и работа с существующими
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; График: 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00; Оплата труда: оклад + премиальное вознаграждение за выполнение
Условия:
Работа в формате выходного дня (пт, сб, вс)! 3 дня в неделю!График: пт-сб-вс (Ранние смены с 9:00. Поздние смены до 00:00ч)Смены по 10-11 рабочих часовРабота
Требования:
Готовность к обучению;Внимательность, ответственность;Коммуникабельность, клиентоориентированность;Готовность к большому объему работы (высокая проходимость
Мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата; Добровольное медицинское страхование; Пакет льгот и привилегий работы в Accor; Профессиональное развитие; Дружелюбная
Требования:
Аналогичный опыт работы не менее 3 лет; Отличное знание трудового права; Свободное владение английским языком; Опыт работы в гостиничном бизнесе будет
Swissotel Красные Холмы
Москва
Павелецкая
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Организация рабочего пространства - Составление описей документов, подготовка документации для отправки в филиалы; - Отправка и получение документов
Условия:
-Заработная плата от 70 000 руб. на руки , зп вся « белая»; - График работы 5/2 с 9-18. - Офис ст. м Тульская ( 10 мин пешком от метро) - Стабильная
Мы предлагаем:
Честную зарплату (достойный фиксированный оклад + премии) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Карьерный рост — можно быстро вырасти до супервайзера Магазин небольшого формата — удобный график, меньше нагрузка, дружный коллектив Программа «Приведи друга» - получай за каждого 15 000 рублей Что
Здравствуйте, и спасибо за интерес к нашей вакансии! Front Desk Helpers — основанная женщиной компания-аутсорсер, расположенная в Нью-Джерси, США, и работающая с 2015 года. Наши ключевые направления — подбор и предоставление талантов в сферах здравоохранения, IT, телекоммуникаций, транспорта, архитектуры, ...
Мы предлагаем:
Стабильная занятость в крупной динамично развивающейся государственной структуре; Оформление строго по ТК РФ; Дополнительные дни оплачиваемого
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, пт. до 15:45; Внутреннее и внешнее обучение; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Корпоративный транспорт от/до метро; Корпоративная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации; Возможность
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Испытательный срок - 3 месяца; Рабочее место: ЖК Бадаевский, г. Москва, Кутузовский проспект, вл. 12/2 (ст. м. Киевская) - штаб строительства (офис); Подчинение: Руководителю проекта, начальнику отдела кадров Центрального офиса. Чем предстоит заниматься: Ведение КДП в полном
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
Обязанности:
Помощь HR с поиском сотрудников; Проведение первичных телефонных интервью; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 90 чел.); Оформление
Требования:
Навыки подбору персонала технических профессий (инженеры-проектировщики, архитекторы и т.д.); Внимательность к деталям и ответственность; Отличные коммуникативные