ОБЯЗАННОСТИ Учет материально-производственных запасов Участие в инвентаризации, контроль результатов инвентаризации Контроль кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками, (сверка взаимных расчетов) Прием и проверка первичных документов, связанных с движением материальных ценностей (накладные, ...
Мы предлагаем:
работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; белая стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); график работы: 5/2, (09.00-18.00 понедельник- четверг, пятница до 17.00 - сокращенный
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; ДМС, включающая стоматологию, чекап и страхование для выезжающих за рубеж; Работу в комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Бауманская; Беговое сообщество: вместе участвуем в забегах и марафонах; Играем в настольные игры и устраиваем онлайн-турниры;
ОБЯЗАННОСТИ Учет капитальных вложений, основных средств, нематериальных активов, аренды имущества, незавершенного производства Учет расчетов с поставщиками и контроль кредиторской задолженности Контроль составления правильности первичных учетных документов Учет субсидий, добавочного капитала ...
Должностные обязанности:
- Расчет стоимости выполнения НИОКР, изготовления серийной продукции,выполнения работ в рамках жизненного цикла продукции. Подготовка расчетно-калькуляционных
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование.- Опыт работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.- Опыт ведения договорной работы,
Обязанности:
Отражать в учете первичные документы по формированию стоимости объектов капитального строительства и операции по поступлению СМР. Учитывать начисление
Мы предлагаем:
Конкурентоспособное вознаграждение (фиксированная часть + бонусы годовые) Режим работы: 5/2 с 9-18 (сб, вскр - выходные) ДМС на сотрудника и 2-х членов