Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; конкурентный уровень дохода; график работы: 5/2, 09:00-18:00, возможен гибрид ; ДМС со стоматологией после испытательного срока, возможность консультироваться у корпоративного врача; корпоративное питание; фитнес в ТРК «АФИМОЛЛ Сити»; корпоративное обучение; программа
Обязанности:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. Подготовка аналитической отчетности по HR блоку. Организация и сопровождение процесса адаптации
Обязанности:
подбор персонала на вакансии разного уровня; координация процесса пре-бординга и он-бординга; адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; участие в развитии корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий; внедрение
Условия:
официальное трудоустройство; график работы
Обязанности:
- Привлечение отделочников, сантехников, электриков из Таджикистана, Узбекистана и других стран СНГ на строительные объекты - Объезжать стройки, приглашать на работу, добавляться в групповые чаты подрядчиков и т.д. - Помощь им в оформлении
Требования:
- Опыт работы в сфере ремонта - Знание узбекского (или таджикского) языка
В связи с расширением бизнеса компания AutoAllianse открывает штатную вакансию — Менеджер по персоналу/HR-специалист/Менеджер по подбору персонала. AutoAllianse является надежным поставщиком оригинальных автозапчастей на рынке РФ. Решает комплексные задачи поставок автозапчастей, начиная от помощи в ...
АВС-АНАЛИТИКА это динамично развивающаяся компания, которая зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере аутсорсинга персонала. Мы предоставляем комплексные решения и высококачественный сервис для наших клиентов в ритейле. Наша миссия - создавать и поддерживать атмосферу успеха, где каждый сотрудник ...
Ищем HR Аккаунта одного из направлений компании (команда 700 сотрудников) для полного сопровождения по вопросам Подбора персонала: от планирования найма до закрытия вакансии. Основная цель вакансии - быть единым входом для всех нанимающих менеджеров по вопросам процессов подбора персонала, аналитики, ...
Условия:
Удаленный формат работы График 5/2, полный рабочий день Полная занятость на длительный срок без совмещения (не подработка и не промежуточный вариант)
Требования:
Эмпатия, ответственность, исполнительность – задачи должны быть решены в обозначенные сроки; Навык решения нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий
Мы - бренд KFC – один из самых известных брендов фастфуда. Сейчас мы в поиске специалиста по массовому подбору персонала в г. Москва Что предстоит делать: Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор; Быть частью нашей энергичной HR команды, взаимодействовать с коллегами и ...