Обязанности:
• Осуществлять допуск подчиненного персонала к самостоятельной работе в отсутствии с установленным порядком; • Обеспечивать и контролировать безопасность
Условия:
• Место работы – Курская область, г. Курчатов, строительная площадка Курской АЭС-2 Работа в структуре дочерней организации Госкорпорации "РОСАТОМ" АО "АСЭ"
Софтдев- IT-компания, которая на протяжении многих лет упрощает работу различных бизнесов за счет автоматизации.Наша команда ищет энергичного, общительного и нацеленного на рост и результат HR-менеджера. В твои задачи будет входить: Активный поиск и подбор сотрудников; Проведение телефонных и личных ...
КЭАЗ — лидер в создании решений, защищающих людей от действия электрического тока. Мы - партнер на рынке труда, а не работодатель! В связи с расширением штата сотрудников, мы приглашаем на конкурсной основе кандидатов на должность «Руководитель службы подбора и адаптации». Чем Вам предстоит заниматься: ...
Курский электроаппаратный завод
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ждем, что Вы: опытный и эффективный менеджер и руководитель в области HR с фактическим опытом (не менее 2х лет в аналогичной позиции) решения вышеуказанных задач; уверенно владеете методиками и инструментами решения предложенных задач; уверенно владеете навыками выстраивания HR-процессов, повышения
Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. ...
КЭАЗ — лидер в создании решений, защищающих людей от действия электрического тока. Мы - партнер на рынке труда, а не работодатель! В связи с расширением штата сотрудников, мы приглашаем на конкурсной основе кандидатов на должность «Руководитель службы подбора и адаптации». Мы ищем человека, способного ...
Чем Вам предстоит заниматься: Участвовать в разработке нормативных документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот и поддержание профильных локальных нормативных актов компании в актуальном состоянии Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам грейдирования, компенсаций и льгот, сопровождения ...
Обязанности:
Обучение и наставничество сотрудников; Контроль выполнения плана продаж; Ведение
Условия:
Стабильная заработная плата (оклад + премия (начиная с первого месяца работы). Средняя заработная от 80.000 и выше, ограничений нет. График работы – 5/2. с 09:00 до 18:00.
Требования:
Редкие командировки по области; Юридическое образование не
График работы:
6/1, гибкий, удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает