Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц Премии за эффективную работу и достижение результатов Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций Участие в жилищной корпоративной программе
График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
ОБЯЗАННОСТИ: Контроль за соблюдением проектных решений и качеством строительства (разделы проекта КИПиА и электрика); Контроль качества и объёмов выполняемых СМР и ПНР; Принятие мер по предупреждению брака СМР и предотвращение сдачи объекта в эксплуатацию с низким качеством; Входной контроль материалов ...