График работы:
5/2, 09:00 - 18:00 или 08:00 - 17:00. Возможен удалённый формат работы для кандидатов из других регионов. Уважаемые соискатели, просим вас указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования от несчастных
Требования:
Работа вахтовым методом на объектах строительства Ленинградская область Усть-Луга • Опыт работы слесарем по ремонту автомобилей и тяжелой дорожной техники
График работы:
вахтовый метод. • Заезд с февраля-марта по октябрь (6-7 месяцев). • Оплата гарантированно ежемесячно на карту. • Опыт работы от 5 лет. • Гражданство
Требования:
Компания: ООО "Концерн Арбат" – крупнейшее золотодобывающее предприятие Магаданской области. Что предлагаем: • Полное возмещение проезда до места работы
Обязанности:
Обеспечение выполнения бизнес-плана (доходности и рентабельности) по группе продуктов: • стандартные кредитные продукты для юридических лиц и ИП (субъекты
Условия:
г. Калининград, ул. Клиническая, 83а Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально. Возможности профессионального развития и карьерного роста.
График работы:
вахтовый метод. • Заезд с февраля-марта по октябрь (6-7 месяцев). • Оплата гарантированно ежемесячно на карту. Гражданство РФ. Не упустите шанс работать
Требования:
Компания: ООО "Концерн Арбат" – крупнейшее золотодобывающее предприятие Магаданской области. Что предлагаем: • Полное возмещение проезда до места работы
Обязанности:
Проектное сопровождение в рамках авторского надзора строительства сетей отопления, вентиляции и кондиционирования (далее – ОВиК), а также сетей внутреннего водопровода и канализации (далее – ВК), ведение журнала авторского надзора на объекте; Корректировка проектной и рабочей документации для разделов
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок в санаторий-профилакторий «Энергетик»,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ-компании; Полностью белую заработную плату; График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00; Гибкий подход к формату работы: о
Обязанности:
• Медицинская организация расположена в г. Кириши Ленинградской области! • Оказание медицинской помощи по своей специальности в амбулаторных условиях (поликлиника).
Условия:
• Работа на территории работодателя в ГБУЗ ЛО "Киришская клиническая межрайонная больница" • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • Высокий стабильный
Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации ...
График работы:
вахтовый метод. • Заезд с февраля-марта по октябрь (6-7 месяцев) • Опыт работы от 5 лет. • Гражданство РФ. • Не упустите шанс работать в надежной компании
Требования:
Компания: ООО "Концерн Арбат" – крупнейшее золотодобывающее предприятие Магаданской области. Что предлагаем: • Полное возмещение проезда до места работы
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45/45; •
Требования:
Работа вахтовым методом на объектах строительства в Ленинградской области - Усть Луга. Полуприцеп, трал, трубоплетевоз. • Водительское удостоверение
Обязанности:
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
Требования:
На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и послевузовское
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов- 50% оплата электроэнергии и отопления, выплаты за выслугу лет после года работы, дополнительные выплаты к отпуску,