Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства; - сдача отчетности СФР; - подбор персонала; - работа с иностранными гражданами; - ведение воинского
Требования:
- Опыт работы от 1 года; - знание и опыт применения Трудового законодательства РФ. Условия работы: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - выплата заработной платы
Обязанности:
Кадровое делопроизводство (штат до 100 человек) Составление графиков работы, закрытие табелей учёта рабочего времени Сдача отчетов через Контур Разработка ЛНА, создание, дополнение штатного расписания Ведение воинского
Требования:
Опыт трудоустройства вахтовым методом Знание 1С: Зарплата и управление
Условия:
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Годовая премия по итогам года; Служебный транспорт до
Требования:
Образование высшее или среднее специальное; Опыт работы в аналогичной должности приветствуется; Умение обрабатывать большой объем информации; Уверенный пользователь ПК(Знание 1С и Excel) Способность
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (планирование, организация, контроль качества медицинской помощи; Методическое руководство и анализ деятельности медицинских подразделений; Контроль исполнения нормативно-правовых актов по
Обязанности:
*размещение вакансий на различных площадках*разбор откликов* отбор, подбор персонала*проведение телефонных интервью *ведение графика перевахтовки * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме* оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;* ведение
Обязанности:
2.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2. Оформляет
Требования:
Добросовестное отношение к своей работе ответственность, способность выполнять поставленные задачи в кратчайшие сроки и с надлежащим качеством способность
Обязанности:
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Контролирует: • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. • Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой
Требования:
АртСевер - это лидер рынка по автономной газификации объектов недвижимости в ХМАО, ЯНАО и одна из крупнейших сетей АГЗС Тюменской области. Компания основана в 2007 году. В компании успешно работает более 200 сотрудников. В связи с ростом и расширение мы открываем вакансию Руководитель HR-отдела. Что
Обязанности:
- Работа с ИФНС, ПФР, ФСС; - Работа с военкоматом; - Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
* Опыт работы от 2-3 лет; * Знание ведения кадрового дела * Зание офисных программ MS Office * Внимательность, пунктуальность, скрупулёзность, стрессоустойчивость; * Работа в коллективе
Обязанности:
- Подготовка пакета документов для оформления пропусков (обеспечение проезда) на производственные участки Заказчиков на транспортные средства и персонал
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Комфортный офис; Дружный коллектив; Трансфер от дома до работы и обратно; Медицинское обслуживание по программе ДМС по результатам