График работы:
понедельник и вторник - выходные дни, среда-воскресенье 5/2, с 11-00 до 20-00 (возможность индивидуального графика); Белая заработная плата без потолка, где окладная часть - 30 000 рублей, а совокупный доход от 80 000 рублей; На период испытательного срока Welcome-бонус в размере 15 000 рублей к окладной
Обязанности:
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю Травматология
Условия:
компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление муниципального жилья по договору социального найма в последующем) льготный стаж единоразовая выплата
Требования:
Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности Травматология
КГБУЗ Городская больница № 7 министерства здравоохранения Хабаровского края
Комсомольск-на-Амуре
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
2.1. Обеспечивает лечебно- диагностические и профилактические мероприятия больным в соответствии с утвержденными стандартами КСГ. 2.2. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии. 2.3. Ежедневно проводит обход больных,
Требования:
Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности
Обязанности:
Проведение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров работников согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021
Требования:
Наличие действующего
Мы предлагаем:
Официально трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату; Оплату расходов на проезд к месту работы; Оплату жилья на период действия трудового
Обязанности:
Взятие биоматериала, венозной крови у взрослых и детей, проведение
Требования:
Медицинское образование, действующий сертификат (аккредитация); Дополнительные требования: ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность, умение работать в команде. Нашему будущему коллеге мы предлагаем ЛУЧШИЕ условия
Обязанности:
• Проведение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров работников согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н. • Наличие действующего
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; • Конкурентоспособный уровень заработной платы; • Оплату проезда
Требования:
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 10-19 вых-вс пн •обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей
Обязанности:
Проведение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров работников согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021
Требования:
Наличие действующего
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату; Оплату расходов на проезд к месту работы; Оплату жилья на период действия
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 •обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников ...
Обязанности:
сбор анамнеза жизни несовершеннолетних из истории развития и иных источников информации о ребенке; оценка состояния и самочувствия детей; направление детей на консультацию
Условия:
трудоустройство на 0,5 ставки (возможно по внешнему совместительству), работа по утвержденному
Обязанности:
Проведение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров работников согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021
Требования:
Наличие действующего
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату; Оплату проезда к месту работы; Оплату жилья на период действия трудового договора;
Обязанности:
Проведение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров работников согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021
Требования:
Наличие действующего
Мы предлагаем:
Официально трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату; Оплату проезда к месту работы; Оплату жилья на период действия трудового договора;