Обязанности:
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штат до 50 человек); составление, отправка и своевременная подача кадровой отчетности; ведение делопроизводства.
Условия:
на период отсутствия основного работника
Требования:
должен знать Трудовое законодательство; законодательство РФ о персональных данных.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Финансовая поддержка от компании в формате оклад+KPI; Выплата ЗП сразу после сделки; Доход без потолка; Бесплатное обучение в учебном центре компании; Наставничество со стороны экспертов; Гибкий рабочий график; Насыщенную корпоративную жизнь (местные и федеральные профессиональные ...
Требования:
Работай в Любимом и: • Планируй свой график – 5/2; • Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом; • Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать; • Учись и получай
Условияоформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);возможности для профессионального развития и карьерного роста;широкая программа добровольного медицинского страхования;программы санаторно-курортного ...
Обязанности:
Развитие клиентской базы: Проведение активного поиска и привлечения новых клиентов путем телефонных коммуникаций, а также работа с существующей базой
Условия:
Компания заботится о комфортных условиях труда для своих сотрудников, предлагая: - Средняя З/П ОТ 150 000р на руки (оклад + высокий процент от продаж);
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Взаимодействие с сотрудниками пищеблоков образовательных учреждений Контроль своевременного обеспечения пищеблоков оборудованием, инструментами и принадлежностями
Условия:
преимуществом опыт работы в сфере питания действующая медицинская книжка владение смартфоном на уровне пользователя для составления отчетов навыки пользования
Обязанности:
Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы Главного специалиста отдела, графиков проведения отдельных мероприятий, согласование
Условия:
Официальное трудоустройство Социальные
Требования:
Высшее образование по направлению Электроэнергетика и электротехника. Опыт оперативной работы и/или руководство оперативным персоналом
Обязанности:
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. • Контролирует:
Условия:
• Оформление по ТК РФ • Режим работы 5/2 •
Здравствуйте!Предлагаем, Вам вакансию в Центральной Районной Больнице находящийся в прекрасном месте Республики Карелии. Где на настоящий момент реализовывается проект Земский доктор/фельдшер, есть возможность целевого обучения. Цели Проекта: - Повышение качества оказания медицинской помощи сельскому ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечивать формирование плана (прогноза) численности по персоналу, планирование расходов на персонал, проводить анализ и контроллинг численности и затрат на персонал. Доводить
Требования:
Требования к образованию и обучению: высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает