Требования:
знание 1С ЗУП; навыки работы с документами; обучаемость; уверенный пользователем ПК;
Обязанности:
ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, всех видов отпусков, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочной работы, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, подготовка табелей учета рабочего времени); формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих ЛНА организации; оформление наградных дел (награждение государственными и ведомственными наградами); ведение воинского учета и бронирования (постановка и снятие с воинского учёта работников, осуществление сверок с военкоматами, прохождение проверок); консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка справок и копий трудовых книжек по запросам работников; ведение работы по охране труда (инструктажи, СОУТ, обучение - 80 человек, офисные работники); подбор персонала
Условия:
оформление в соответствие с ТК РФ; полностью "белая зп"; квартальные премии по результатам работы; материальная помощь к отпуску; отпуск 31 день; молодой дружный коллектив; график работы 5/2: с 09-00 до 18-00 (понедельник-четверг) с 09-00 до 17-00 (пятница). обучение и развитие; командообразующие мероприятия.
