Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Торговый представитель / Менеджер по оптовым продажам

АС Групп Плюс
  • до 110 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Вакансия "Торговый представитель/Менеджер по оптовым продажам моторных масел" в компании с многолетней историей. Чем наша вакансия отличается от других: 1. Лучший продукт в своем сегменте! Мы являемся лидерами в индустрии смазочных материалов, что означает, что вы будете работать с самыми качественными продуктами и иметь доступ к богатому портфелю всемирно известных брендов. 2. Карьерный рост – это не просто слова! Наша компания предоставляет большие перспективы для карьерного роста. Ваш успех у нас будет вознагражден сполна! 3. Стабильность: Мы являемся надежной и стабильной компанией с многолетней историей, что обеспечивает вам уверенность в будущем и вашей карьере. ООО "АС Групп Плюс" – ведущий поставщик смазочных материалов по всей РФ с многолетней историей. Официальный дистрибьютер Motul в СЗФО и ДВФО. Эксклюзивный импортер в РФ бренда Ardeca и Ichiro. Также в портфель брендов входят: Shell, Mobil, Total, Ardeka, Divinol, Devon, Neo, Лукойл, различные антифризы и множество отечественных брендов (прямые контракты с заводами). Что нужно будет делать: 1. Развивать действующую базу; 2. Отправлять заказы через планшет; 3. Контролировать дебиторскую задолженность; 4. Выполнять план продаж. Что для нас важно: 1. Опыт работы торговым представителем/менеджером по оптовым продажам моторных масел.
  • Условия: 1. График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45; 2. Работа в офисе всего 1 день в неделю (есть возможность работать удаленно); 3. Оплачиваемый отпуск – плюс 2 дня в качестве дополнительного бонуса; 4. Оплата труда: ежемесячный оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж (зарплата без "потолка"). Зарплата на время испытательного срока: 70 000 руб. + премия за выполнение KPI + % от продаж; 5. Выплата зарплаты 2 раза в месяц; 6. Корпоративная мобильная связь; 7. Предоставляется планшет; 8. Проводятся тренинги, семинары; 9. Дружный, сплоченный коллектив; 10. Программа "Наставничество" (опытные коллеги будут сопровождать на протяжении всего испытательного срока); 11. Разъездной характер работы, основные клиенты: СТО, автомагазины; 12. Командировки в пределах региона на несколько дней для работы с клиентской базой.