Описание:
Департамент строительно-монтажных работ осуществляет полный комплекс работ по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации автоматизированных систем управления технологическими процессами в нефтегазодобывающей отрасли. Чем предстоит заниматься: - Разработка, оформление и согласование разрешительно-допускной и исполнительной документации; - Оформление, ведение графиков производства работ, отчет по внутренним формам и формам Заказчика; - Контроль соблюдения нормативов и целесообразности расходования МТР на всех этапах производства строительно-монтажных и пусконаладочных работ; - Ведение общих / специальных журналов; - Подготовка, согласование и подписание выполнения КС-2, КС-6 у Заказчика / строительного контроля; - Составление обращений к Заказчику по корректировке рабочей документации; - Деловая переписка с Заказчиком; - Командировки на объекты. Мы ожидаем от Вас: - Опыт работы в строительной сфере: не менее 1 года; - Готовность к командировкам; - Образование: средне-специальное / высшее техническое; - Умение ориентироваться в большом объёме нормативно-технической документации, регламентах и отраслевых документах Заказчика; - Оформление и разработка исполнительных схем, актов по утвержденным формам с использованием Microsoft Office / AutoCAD (или его аналоги); - Умение работать с локальными сметными расчетами; - Навыки ведения устных переговоров, деловой переписки; - Коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Вашим преимуществом будет: - Опыт работы на объектах нефтяных компаний, в энергетике, машиностроении, производстве; - Наличие водительского удостоверения (кат. «В»). Предлагаем Вам: - Официальное трудоустройство (заработная плата - белая; 2 раза в месяц); - График работы: с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Дополнительные выплаты: суточные, доплата за нахождение в командировке; - Финансируемое компанией проживание, проезд до объекта/с объекта выполнения строительно-монтажных работ; - Обеспечение служебным автомобилем для выполнения рабочих обязанностей (при наличии водительского удостоверения соответствующей категории); - Корпоративная мобильная связь; - Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС; - Новогодние подарки детям до 18 лет; - Премиальное поощрение за высокую результативность выполненных задач.
