Описание:
Компания «ТИСС»: лидер в комплексном снабжении предприятий расходными хозяйственными товарами. Мы — не просто компания, мы — надежный партнер в мире одноразовой посуды, бытовой химии, хозяйственных товаров, бумажной продукции и упаковочных материалов. Уже четверть века мы помогаем делать жизнь наших клиентов проще, удобнее и чище. Главная ценность нашей компании — сотрудники. На данный момент мы в поиске Менеджера по персоналу. Если вы переросли простого исполнителя, у вас есть желание развиваться и решать задачи более высокого уровня, вы любите узнавать новое, работать не только руками, но и головой, мы ждем ваш отклик. Мы даем возможность проявить себя в двух ролях: - до обеда менеджером по подбору персонала (как линейного, так и руководящего); - после обеда специалист по кадровому делопроизводству (ведение полного цикла КДП). Работа в офисе, который находится в шаговой доступности от остановки общественного транспорта, также у нас есть собственная бесплатная стоянка для личных автомобилей сотрудников компании. Вы наш сотрудник, если: - Имеете опыт работы кадровым специалистом и в подборе сотрудников; - Знаете нормы трудового права, готовы к саморазвитию и обучению; - Умеете работать с офисными программами (Word, Exce), 1С:ЗУП; - Обладаете грамотной устной и письменной речью и владеете этикой делового общения; - Дружите со временем и умеете его грамотно распределять. Чем вам предстоит заниматься. Задачи менеджера по подбору персонала: - В подборе сейчас 4 вакансии - отбор подходящих резюме по откликам, холодный поиск (при необходимости) – в помощь известные сервисы по подбору персонала; - Проведение телефонных интервью и первичных собеседований; - Вести отчетность по «воронке кандидатов»; - Введение сотрудника в должность - знакомство с коллективом и корпоративной культурой, помощь в адаптации. Основные обязанности по кадровому делопроизводству: - Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск; штат до 50 чел.); - Ведение, хранение трудовых книжек, в т.ч. электронных; - Создание кадрового архива; - Предоставление сотрудникам справок, копий документов; - Ведение штатного расписания‚ внесение изменений; - Ведение воинского учета (военнообязанных всего 11 человек, если нет знаний и опыта – НАУЧИМ); - Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций; - Подготовка кадровой отчетности (для СФР). Что мы предлагаем: Гарантированные выплаты два раза в месяц, зарплата всегда вовремя и в полном объеме; График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, без переработок; Официальное оформление; Рабочее место, укомплектованное всем необходимым для успешной деятельности; Обеденная зона с необходимым оборудованием (холодильник, чайник, микроволновка); Подарки на день рождения, новый год (если есть дети, то на новый год они тоже получат подарок); Корпоративные мероприятия; Собственная бесплатная стоянка для личного транспорта; Возможность принимать собственные решения, поддержка инициатив;
