Торговый Представитель (Менеджер по продажам), г. Пенза
Политех-Инструмент
до 120 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Привет! Мы - крупная оптовая "Компания Политех-инструмент", предоставляющая товары бытовой и профессиональной направленности, начиная с ручного инструмента и расходных материалов, вплоть до бытовых товаров, успешно работающая на рынке уже 23 года. Наши клиенты варьируются от маленьких строительных магазинов до крупных торговых сетей, таких как: "Все инструменты", "Строительный двор", "КОЛОРЛОН", "Порядок" и другие компании. Наша цель - постоянно и неуклонно расти, зарабатывать всё больше денег честным трудом, жить в радости от того, чем мы занимаемся, заботиться друг о друге! В текущих обстоятельствах у нас есть все ресурсы для улучшения позиций компании. Наша миссия - быть лучшей компанией для своих сотрудников, лучшим партнером для нынешних и будущих клиентов!
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 года; Знания техники продаж; Ориентация на результат; Готовность к разъездной работе; Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере продаж.
Обязанности:
Работа на территории г. Пенза; Выполнение плановых показателей; Работа с действующей клиентской базой; Поиск и привлечение новых клиентов (розничные магазины, региональные сети, дистрибьюторы); Ведение переговоров и заключение договоров; Ежедневное посещение торговых точек по маршруту; Сбор заказов; Мерчандайзинг; Консультирование и обучение продавцов розничных торговых точек; Контроль дебиторской задолженности.
Мы предлагаем:
Широкий ассортимент (5 500 SKU) – возможность привлекать к сотрудничеству любые торговые точки, отсутствие сезонного колебания объема продаж; Оформление согласно ТК РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Совокупный доход от 70 000 руб. - Оклад + KPI + % от объема продаж + Бонус за привлечение новых клиентов + Бонус за продажу приоритетных товаров; Квартальные премии за выполнения плана продаж и KPI – показателей; Денежные награды за призовые места в ежемесячных конкурсах по продажам; Оплата мобильной связи (корпоративная SIM-карта); Ежеквартальное обучение и повышение квалификации;
