Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Red Team инженер [Middle]

Диплей
  • Удаленная работа
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание: deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов. Сейчас нам нужен Red Team инженер [Middle], который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу. Основные задачи: пентест; проведение аудитов по безопасности; эксплуатация уязвимостей; составление отчетов по направлениям деятельности (пентест, аудит и т.д.). Для их реализации тебе потребуется: понимание основных методологий анализа защищенности или тестирования на проникновение; знание сетевых технологий, сетевой модели OSI, стека протоколов TCP/IP; знание ОС Windows, Linux на уровне администратора; знание архитектуры Active Directory, LPE, пост-эксплуатация; навык выполнения разведки методами OSINT; опыт работы с основными утилитами и инструментами для проведения тестов на проникновение; отличное знание и опыт в выявлении уязвимостей веб-приложений, включая, но не ограничиваясь, OWASP Top-10; умение проведения тестирования на проникновение API; умение писать скрипты для автоматизации действий, понимать и анализировать код (Bash, Java, Python, etc.); умение выполнять R&D, исследовать новые угрозы, писать автоматизации и т.д. ​​​​​​​​​​​​​​Будем плюсом: опыт в кибербезопасности; наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, OSEP, CEH, CISSP); участие в CTF, bug bounty; опыт разработки собственных инструментов для автоматизации проведения пентестов и анализа защищенности.
  • Мы предлагаем: Работа в комфортном офисе в г. Омске: оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами. Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры. Отсутствие дресс-кода. Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор. Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение. Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику. Технику, необходимую для работы. Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни. Все преимущества аккредитованной