Описание:
Кого ищем: Системного аналитика уровня middle/ middle +. Опыт работы: от 2,5 лет на позиции системного аналитика или от 3х лет на позиции full stack аналитик. Формат работы: удаленно / гибрид / офис (Нижний Новгород) Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис. Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах. Сейчас нас уже около 400 человек:- это пул команд, работающих по различным направлениям;- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку. 12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас! Над какими задачами будем работать: составление технической документации для отдела разработки; актуализация технических описаний существующих сервисов; взаимодействие со стейкхолдерами, выявление и описание требований к разрабатываемому продукту; участие в описании архитектуры; взаимодействие с руководителями проектных команд; разработка документации ИС и интеграций. Мы ждем от Вас: опыт работы в IT-проектах от 2,5-х лет, как системный аналитик; умение строить блок схемы согласно UML и BPMN; понимание и опыт работы по Agile (Scrum, Kanban); опыт работы с task tracker (Youtrack, Jira); опыт технического описания задач и сервисов; знание протоколов REST API, SOAP, HTTP, AMQP, SMTP, FTP; английский на уровне чтения технической документации (как преимущество). Что мы предлагаем: официальное трудоустройство в аккредитованную IT - компанию по ТК РФ; 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня; обучение за счет компании; полностью белая з\п; ежегодная индексация заработной платы; возможны работа из офиса, частичная или полная удаленка. + Бонусы: приобретение курсов для сотрудников; обеспечение рабочей техникой; оплачиваемые поездки на профильные конфере
