Описание:
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.
Требования:
Опыт формирования графиков и календарно-сетевой модели; Знание ПО Primavera; Опыт работы по направлению календарно-сетевого планирования с использованием ПО Primavera; Знание теории критического пути и расчета временных резервов; Умение работать с большими массивами данных; Пользователь MS Excel - экспертный уровень; Конкурентным преимуществом будет знание специфики процессов материально - технического обеспечения; Образование / специальность - Высшее; Ответственность, Внимательность, Целеустремленность, Инициативность
Обязанности:
Обеспечение процесса календарно-сетевого планирования на проектах АЭС с использованием ПО Primavera; Оценка влияния графиков закупки и поставки на своевременное исполнение ключевых этапов сооружения АЭС; Формирование, корректировка графиков закупки и поставки оборудования для проектов сооружения АЭС; Работа с графиками закупки и поставки и строительно-монтажных работ проектов сооружения АЭС; Оценка влияния сроков поставки оборудования на критический путь проекта сооружения АЭС; Работа с коллизиями графиков Закупки и поставки и графиков строительно-монтажных работ, пуско-наладочных работ; Подготовка аналитических материалов; Мониторинг исполнения поручений по устранению коллизий между графиками.
Условия:
Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей.
