Описание:
АНОО “Школа 800” - крупнейший образовательный центр в регионе.Наш профессиональный коллектив был признан на федеральном уровне, став победителем Национальной премии негосударственного образования в 2025 году в номинации «Команда мечты», а также вошел в число финалистов в номинациях «Репутация» и «Прорыв года». Если вы разделяете наши ценности и стремитесь к профессиональному росту в атмосфере сотрудничества и взаимопомощи, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Методист по мониторингу и обеспечению качества образования в Школе 800 будет… принимать участие в разработке программ мониторинговых исследований, принимать участие в разработке системы оценочных процедур, комплекса показателей, характеризующих состояние системы, принимать участие в выполнении программ мониторинга качества образования, проводить исследования, анализ и интерпретацию результатов, разрабатывать справочные, инструктивно-методические пособия и методические рекомендации по проведению мониторинга качества образования, оказывать консультативную помощь педагогам и руководителям по вопросам организации мониторинговых исследований. Мы ищем методиста по мониторингу и обеспечению качества образования… с высшим образованием по направлениям "Образование и педагогические науки", широко и глубоко понимающего особенности методической работы в школе и на электронной платформе, владеющего широким репертуаром образовательных технологий, внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося о их благополучии детей и развитии, хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия, мотивированного на работу с детьми в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью, осознанного и рефлексивного, разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора, открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться. Мы предлагаем… 5-дневную рабочую неделю Пн-Птн; гарантированную оплату труда - 50 000 рублей за ставку; полный социальный пакет, включая больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ; возможности для карьерного и горизонтального роста; регулярное повышение квалификации за счет работодателя; корпоративную культуру, акцентирующую внимание на поддержке новых сотрудников со стороны опытных коллег; команду единомышленников, где царит атмосфера взаимной поддержки, а креативность и проактивный подход становятся основой для роста. По результатам опроса вовлеченности 9 из 10 сотрудников уверенно рекомендуют нас тем, кто ищет вдохновляющее место для профессионального развития; удобную транспортную доступность: корпус “Верхние Печеры” - 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова"); корпус “Сормово” - 10 минут пешком от транспортного узла в 7-м микрорайоне Сормово (14 маршрутов: ост. &quo
